Executive- / HR-Assistant 100% (m/w)

Tätigkeiten:

• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung


• Organisation und Protokollführung der GL-Sitzungen in englischer Sprache


• Erledigung der Personaladministration


• Führen der elektronischen Personaldossiers


• Stellvertretung des HR-Managers bei Ferienabwesenheit


• Mitwirken bei der internen Kommunikation mittels Intranet

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion


• Kaufmännische Grundausbildung


• Weiterbildung im Bereich GL-Assistenz oder HR von Vorteil


• Verlässliche und präzise Arbeitsweise


• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit


• Verschwiegene Persönlichkeit


• Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kontaktfreude


• Muttersprache Deutsch


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Französischkenntnisse von Vorteil

Was bieten wir:

• Gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen


• Dynamisches, erfolgreiches Unternehmen


• Wertschätzendes und kooperatives Team


• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit rund um Top-Produkte