Job Detail

Ganz persönlich die Zukunft mitgestalten.

Sie wollen unser Sourcing-Team als Recruiter aktiv mitprägen? Ihr Herz schlägt für die Rekrutierung sowie für moderne Methoden rund um die Personalgewinnung? Sie sind eine kontaktorientierte Person und bauen gerne Beziehungen in persönlichen und digitalen Netzwerken auf? Dann erwartet Sie ein motiviertes, aufgestelltes Team, welches sich auf Ihre gewinnende, offene und kreative Persönlichkeit freut.

Aufgabenbereich

• Kompetente und effiziente Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften


• Definition einer für die Vakanz passende Rekrutierungsstrategie


• Verfassen von Stelleninseraten, Bewerberkorrespondenz, Terminvereinbarungen, etc.


• Führen von qualifizierten Interviews


• Aufbau und Pflege eines relevanten beruflichen Netzwerkes


• Aktive Bewerbersuche via Social Media-Plattformen


• Aufbau von Talent-Pipelines und systematische Pflege von Sourcing-Kanälen


• Ansprechperson und Spezialist/in für alle Fragen rund um das Thema Recruiting


• Unterstützung in der Weiterentwicklung verschiedener Bereiche entlang der Sourcing-Strategie wie z.B. Active Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding, etc.


• Begleitung der neuen Mitarbeitenden im Onboarding-Prozess


• Punktuelle Mitwirkung in der Fachausbildung und Ausübung von Trainertätigkeiten

Anforderungen

• Ausgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung von unterschiedlichen Profilen und Senioritätsstufen


• Kenntnisse und vorteilsweise Erfahrung in den Bereichen Research/Head-Hunting/Talent Sourcing


• Fundierte Erfahrung im Umgang mit e-Recruiting-Tools sowie Xing/Talentmanager, LinkedIn/Recruiter, Karriereplattformen, CV Datenbanken, etc.


• Dynamische und flexible Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität


• Offene, positive, kontakt- und netzwerkorientierte Persönlichkeit