Job Detail

ICT System Engineer Cisco 100%

Inseriert am: 25.07.2018

Was du bewegst

Du bringst dein Know-how in Cisco Unify Communication and Collaboration (UCC) sowie deine Erfahrung im Bauen von Enterprise-Lösungen ein. So überraschst du unsere Kunden immer wieder mit wegweisenden Lösungen. Du verantwortest die Umsetzung komplexer Projekte und unterstützt den Verkauf im Systemintegrationsumfeld. Ausserdem stehst du dem Aussendienst beim Rollout sowie dem Cisco VoIP Operation Centre als 3rd Level Support zur Seite. Weiter führst du technische Workshops mit Kunden durch. Zudem entwickelst du technische Lösungen und Konzepte für Migration und Lösungsintegration. Bei grösseren Projekten übernimmst du die Rolle des System Engineers und leitest gegebenenfalls technische Teilprojekte. Mit deiner Erfahrung von Service-Entwicklungen gestaltest du Swisscoms Service-Landschaft mit. Bei deinen Handlungen behältst du die Auswirkungen auf die interne und externe Kundenzufriedenheit immer im Fokus.

Weshalb dir das gelingt



  • Technischer Abschluss (ETH/Uni/FH/HF)

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit UCC-Kundenprojekten (Design, Implementierung sowie konzeptionelle und analytische Umsetzung)

  • Know-how in ICT-Gesamtlösungen sowie in Architekturen und Produkten des Cisco-Collaboration-Umfelds

  • Kenntnisse in SIP, RTP, H.323, MGCP und anderen Protokollen

  • Cisco-Zertifizierung wie CCNP erwünscht, vorzugsweise CCIE

  • Ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Kunden

  • Umsetzungsorientiert

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Kontakt

Silvia



0800 850 000

Job Nummer

3118

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Weitere Stellen

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Was dich erwartet


Faire Arbeitsbedingungen


Faire Arbeitsbedingungen


Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.


Grosszügige Sozialleistungen


Grosszügige Sozialleistungen


Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.


Arbeitswelt


Arbeitswelt


Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.


Flexibel arbeiten


Flexibel arbeiten


Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.


Familie und Beruf


Familie und Beruf


Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.


Fringe Benefits


Fringe Benefits


Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.


Faire Arbeitsbedingungen


Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.


Grosszügige Sozialleistungen


Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.


Arbeitswelt


Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.


Flexibel arbeiten


Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.


Familie und Beruf


Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.


Fringe Benefits


Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.


Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

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