Ihre Aufgaben
Direkt dem Werkleiter unterstellt, leiten Sie den Bereich Instandhaltung. Durch die regelmässige Sicherstellung und Verbesserung der Verfügbarkeit der Anlagen sorgen Sie für eine optimale Produktivität. Sie verfolgen eine Instandhaltungs-strategie mit dem übergeordneten Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen sowie die Kosten zu minimieren und somit den Prozess kontinuierlich zu verbessern (Total Productive Management). Durch die Organisation von Reparaturschichten und Stillstandsarbeiten erweitern Sie den Effizienzgrad der Anlagen stetig. Sie führen und verantworten ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden inklusive vier Teamleitern und bringen die Zusammenarbeit mit der zentralen Instandhaltung am Standort sowie mit der Gruppe voran und nehmen bei Abweichungen rasch Einfluss. Ein umweltbewusstes Agieren ist Ihnen wichtig, indem Sie u.a. die ISO Anforderungen (9001/14001) einhalten. Sie verantworten das Instandhaltungsbudget, erstellen darüber hinaus Arbeitssicherheit- und Arbeitsanweisungen und sorgen für einen klaren Informationsfluss innerhalb der Gruppe.
Ihr Profil
Sie bringen ein technisches Studium im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Elektromechanik mit oder verfügen über ein Diplom als Instandhaltungsleiter. Dabei verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld in einer vergleichbaren Leitungsfunktion. Ihre soliden Kenntnisse in Schwermaschinen, Hydraulik, Getriebe und Pneumatik setzen Sie für das Unternehmen gewinnbringend ein; Ihre Produktionsorientierung ist klar spürbar. Sie weisen umfangreiche Leadership Fähigkeiten aus und sind sind ein sich stark veränderndes Umfeld gewohnt. Change ist für Sie eine Notwendigkeit.
Das Fördern des Teamgeistes und die Arbeitssicherheit sowie die Unfallprävention ist Ihnen in der Führung ein grosses Anliegen. Im Bereich der Prozesse und der Technik sowie der Produktion sind Sie es gewohnt, zusammen mit Ihren Mitarbeitenden, den Produktionsgrad der Anlage zu optimieren. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Wenn Sie eine technische Herausforderung in einem Schweizer Traditionsunternehmen suchen, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Kader- Führungsaufgabe. Im Werk haben Sie die Möglichkeit, die Technik weiter zu entwickeln. Dabei greifen Sie auf das bestehende Wissen zurück und tauschen sich aber auch mit Fachpersonen der Gruppe aus. Fachspezifische Weiterausbildungen (Lean/Six Sigma, etc.) werden vom Unternehmen gefördert. Bei einem allfälligen Umzug erhalten Sie ebenfalls Unterstützung. Ein anpackendes Team mit kurzen und einfachen Kommunikationswegen heisst Sie gerne willkommen.
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