Job Detail

Poste de Professeur-e ordinaire (66,66%), soit 5h/semaine/année)

Inseriert am: 07.09.2018

L’Université de Neuchâtel met au concours un poste de


Professeur-e ordinaire (66.66%, soit


5h/semaine/année) en droit de la santé


Caractéristiques du poste
Activités d’enseignement :



  • Séminaire intensif (Bachelor of Law) (cours-bloc équivalent à
    2h/semestre), cours obligatoire

  • Droit de la santé publique (Master of Law) (4h/semestre), cours
    obligatoire ou à option spécifique

  • Cours à définir en droit public de la santé (Master of Law) (2h/
    semestre), cours obligatoire ou à option spécifique

  • Séminaire thématique en droit public de la santé (Master of
    Law) (2h/semestre), séminaire obligatoire ou à option.


Recherches de haut niveau en droit de la santé ; encadrement
des mémoires de Master et des thèses de doctorat.
Exigences
Doctorat en droit ; excellentes compétences en matière de
recherche, d’enseignement et/ou de pratique en droit de la santé,
démontrées par des publications de haut niveau et par des
travaux de recherche. La langue d’enseignement est le français
(évent. l’anglais en Master). Les non-francophones doivent être en
mesure d’enseigner en français après une période de 2 ans.
Entrée en fonction : 1er février ou 1er août 2019 ,ou à convenir.
Délai d’envoi des candidatures : 15 octobre 2018 .
Les candidatures sont à déposer sur le site www.unine.ch/candis
(réf. FD-Droit-Santé), en un seul fichier PDF ,avec lettre de
motivation, curriculum vitae détaillé, liste des publications,
liste des activités d’enseignement et de recherche, copies
des titres et des relevés de notes, exposé des enseignements
envisagés, de la vision scientifique du domaine ainsi que des
projets de recherche (3 pages max.), liste de trois expert-e-s
capables d’évaluer les compétences de la personne candidate,
en précisant la relation entretenue avec chacun-e.
Renseignements
Auprès du doyen de la Faculté (decanat.droit@unine.ch )ainsi
que sur le site www.unine.ch/droit/home/emplois.html .
Soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel,
l’Université de Neuchâtel s’engage à offrir des conditions de travail
non discriminatoires.

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