Job Detail

Teamleitung E-Commerce DOSENBACH / DOSENBACH + SPORT (m/w)

Inseriert am: 10.09.2018





































Kennung: DOCVERW-2018-014998
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Verwaltung in Dietikon
Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Wir über uns: DOSENBACH ist der grösste Schuh Retailer der Schweiz. Mit über 200 Filialen spannt sich unser Filialnetz über das ganze Land. Unser Unternehmen zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz aus und ist stets bestrebt den Kundenservice auszubauen und kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Führungsaufgaben:

  • Online Shop-Strategie nach Vorgaben der Unternehmensstrategie planen, erarbeiten und umsetzen

  • Verantwortung für die Erreichung der quantitativen sowie qualitativen Unternehmensziele im E-Commerce- und Omnichannel-Business

  • Fachliche sowie organisatorische Führung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams

  • Planung und Durchführung von Online-Kampagnen in Anlehnung an die nationale Marketingstrategie

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Performance Marketings

  • E-Commerce Plattformentwicklung

  • Verantwortung für sämtliche Logistikprozesse

  • Aufbau und Verbesserung relevanter Omnichannel-Services in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen

  • Ganzheitliche Optimierung der User Experience im Online Shop

  • Durchführen von funktionalen Tests sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Online-Shops (Desktop und Mobile)

  • Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Performance

Was Sie bewegt:

  • Leistungsausweis als E-Commerce-Manager im Detailhandel

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), z.B. BWL, BBA/MBA, E-Commerce, Online-Marketing o.ä.

  • Aus- und Weiterbildungen bzw. Kenntnisse im Bereich E-Commerce

  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen E-Commerce Operations sowie in der Weiterentwicklung von Inhalten, Services und Sortimenten

  • Erfahrung im Bereich der E-Commerce Software-Entwicklung

  • Erfolge in der Führung und Entwicklung von kleinen, agilen Teams

  • Umsetzungsstarke, positive Hands-on-Persönlichkeit

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, team- und lösungsorientierte Denk- & Handlungsweise

  • Umsetzungsstark, positiv, Hands-on und ausdauernd

Was uns bewegt:

  • Optimale Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Aufgeschlossenes und dynamisches Team

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeiteraktionen

Unser Angebot: Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rahel Struchen (044 745 45 36) gerne zur Verfügung.