Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Die Universität Luzern ist die jüngste der Schweizer Universitäten. Im Jahr 2000 gegründet,
umfasst sie vier Fakultäten und zählt rund 3000 Studierende. Die Wirtschaftswissenschaft-
liche Fakultät hat zum Herbstsemester 2016 ihren Studienbetrieb aufgenommen. Die
persönliche Betreuung der Studierenden, interaktive Lehrformen, die enge Verknüpfung
von Wissenschaft und Praxis sowie ein junges und motiviertes Team verleihen der neuen
Fakultät ein einzigartiges Profil.

Wir suchen auf den 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/einen

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (60%)

Aufgabenbereich

• In enger Zusammenarbeit mit dem bisherigen Programmleiter bauen Sie den Lehrgang
  «MAS in Effective Leadership» der Universität Luzern und der Höheren Kaderaus-
  bildung der Armee weiter aus und führen diesen durch.


• Sie leisten konzeptionelle Beiträge zur sich im Aufbau befindlichen «Führungs-
  akademie», welche das an der Höheren Kaderausbildung der Armee und der
  Universität Luzern vermittelte Wissen und Können zur Führung in anspruchsvollen
  Situationen bündelt.


• Zusammen mit dem Programmleiter planen Sie den Ausbau dieser Akademie, Sie
  führen Kurse durch, Sie klären rechtliche, finanzielle und praktische Rahmenbe-
  dingungen und Sie werten Erfahrungen für die gezielte Weiterentwicklung aus.

Anforderungen

• Ein sehr guter Abschluss (Master) einer universitären Hochschule;


• Erfahrung mit militärischer Kaderausbildung (mindestens Führungslehrgang Einheit);


• Freude am selbständigen Arbeiten, Interesse an der akademischen Forschung und
  Lehre, Initiative und Bereitschaft, sich wissenschaftlich und didaktisch zu qualifizieren;


• Interesse, an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine Promotionsarbeit zu
  verfassen.

Wir bieten

• Ein spannendes Aufbauprojekt in Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und
  Armee;


• Interessante Promotionsthemen und Entwicklungsmöglichkeiten;


• Ein kollegiales Arbeitsklima und individuelle Freiräume;


• Ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und eine gute technische Infrastruktur.

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Reto Wegmann, reto.wegmann@unilu.ch.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31. Oktober
2018 in einer einzigen PDF-Datei an: jobs@unilu.ch mit dem Vermerk der Kennziffer
430010.