Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

Hamilton Medical is a dynamic and internationally successful medical device company headquartered in Bonaduz, Switzerland. At Hamilton Medical, we live for ventilation technology. Technology that helps caregivers improve the lives of their critically ill patients. We develop Intelligent Ventilation solutions, devices and consumables.

To strengthen our multinational team we are looking for a

Electrical Engineer (f/m) in Medical Sensor Development

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

In this position, you will be a member of an interdisciplinary research team consisting of physicians and research engineers.

You will be responsible for the development including identification, realization and testing of new ideas related to medical electronic components and sensors for mechanical ventilation. Within our interdisciplinary new technology projects, you will be responsible for validating your ideas in a corresponding environment and collaborating with external development partners.

Anforderungen:

You should bring along the following qualifications:

• University degree in the area of electrical engineering, mechatronics, microsystems or equivalent.


• A track record of creative and independent problem solving


• Practical know-how in electrical circuit design and basic knowledge in signal processing (analog and digital)


• Basic programming skills for embedded systems (C or C++) and in Matlab, Python or similar


• Fluent in English language

 

These qualifications would give you an advantage:

• Research or development experience in the field of opto-electronic systems, optical sensors or surface coating technologies


• German language skills


• PhD

 

We offer you a challenging position in a motivated expert team in a very attractive location in the middle of the Swiss Alps. Hamilton Medical AG is a continuously growing, extremely innovative company with the ambition to provide the most advanced automatized mechanical ventilation technology.

If you are interested in this position, please apply directly online to the attention of Ms Bianca Casutt, HR Business Partner. Your application should include a letter of motivation, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters.

Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

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Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Tabellarischer Lebenslauf mit Foto


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!