Machen Sie was Grosses. Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Leiter Markt und Wettbewerb.
Bern, nach Vereinbarung, 80% - 100%Jetzt bewerben Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.Das können Sie bewegen.
Verantwortung des Bereichs Markt & Wettbewerb gemäss Strategie/Vision Konzern/ Personenverkehr.
Definition von Positionen und Massnahmen, auf Basis von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, die unternehmensintern die Wettbewerbsfähigkeit der SBB erhöhen und unternehmensextern gewünschte Rahmenbedingungen fördern.
Verantwortung des Kooperationsmanagements im Fernverkehr und proaktive Entwicklung von Kooperationen mit Partnern im Fernverkehr, internationalen Personenverkehr und Regionalverkehr, um neue Geschäftschancen für die SBB zu nutzen und die aktuelle Marktpositionen zu festigen.
Vorbereitung der Strategieentwicklung des Personenverkehrs auf erforderliche Paradigmenwechsel.
Federführung im Strategieprozess sowie Verantwortung für Regulationsfragen für die Division Personenverkehr.
Federführung im Strategieprozess sowie Verantwortung für Regulationsfragen für die Division Personenverkehr.Das bringen Sie mit.
Studium/Hochschulabschluss mit Ausrichtung Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, etc.
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Leiter Geschäftsentwicklung im Bahn- oder Busbereich oder in mindestens teamleitender Rolle einer vergleichbaren Funktion.
Tätigkeit in einem wettbewerbsintensiven Umfeld, idealerweise im Mobilitätsbereich mit Erfahrung in Ausschreibungen sowie Verhandlungen und Umsetzung von Kooperationen.
Erfahrung in einem komplexen Projektmanagementumfeld.
Ausgeprägte Projektmanagement-, Methoden und Führungskompetenz.
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das bieten wir.
BenefitsBenefits
Mehr erfahrenWo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahrenMehr erfahrenVielfaltVielfalt
Mehr erfahrenMit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahrenMehr erfahrenEntwicklung & WeiterbildungEntwicklung & Weiterbildung
Mehr erfahrenWir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
