Responsable méthodes travaux du domaine Lignes de contact. 80-100%
Inseriert am: 25.01.2019
Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Responsable méthodes travaux du domaine Lignes de contact.
Lausanne, 01.06.2019, 80-100%Postuler ici Vous assurerez la planification et la gérance de gares, mais aussi de l'un des portefeuilles immobiliers les plus étendus et les plus modernes de Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Ce que vous pouvez faire bouger.
Vous êtes responsable de la préparation des travaux lignes de contact dans le cadre du programme Léman 2030.
Vous collaborer activement avec vos collègues des différents services techniques.
Vous définissez en amont les ressources nécessaires pour permettre à vos collègues conducteurs de travaux d'exécuter les projets suivant votre préparation.
Vous gérer les appels d'offre et êtes amenés à conduire les entreprises externes dans la réalisation des travaux sous traités.
Ce que vous apportez.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école supérieure type HES, ES ou formation jugée équivalente.
Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience en gestion de projets dans le domaine de la caténaire.
Vous êtes disposé/e à suivre les formations complémentaires qui pourraient s'avérer nécessaires pour assumer les tâches liées à ce poste.
Vous avez un talent pour l'organisation et la négociation, votre esprit de décision et vos compétences sociales sont avérés, de même que votre approche entrepreneuriale.
Vous maîtrisez le français, des connaissances d'allemand seraient un avantage.
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusDiversitéDiversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.