Job Detail

Professeur-e délégué-e et chargé-e d'enseignement pour le MSc Innokick de HES-SO Master, à 40%

Inseriert am: 06.02.2019

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La HES-SO Master met à nouveau au concours le poste de


Professeur-e délégué-e et chargé-e d’enseignement pour le MSc Innokick de HES-SO Master, à 40%


 


Dépôt des dossiers : jusqu’au 26 février 2019


Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2019


Lieu de travail : Renens, Lausanne et dans les hautes écoles du domaine


Plus d’infos sur le poste ici.


Pour tout renseignement supplémentaire sur le poste, les personnes de contact sont :
Madame Sophie Barbaza Simonot, Responsable HES-SO Master et évaluation des filières : sophie.barbaza@hes-so.ch
Madame Nathalie Nyffeler, Responsable de la filière Innokick : nathalie.nyffeler@hes-so.ch


 


 


 


 


 


Les valeurs de La Source


Les valeurs représentent l’état d’esprit dans lequel le personnel et la Direction travaillent et collaborent au quotidien afin de mettre en oeuvre la vision de La Source et de réaliser ses missions.


Confiance


La confiance s’entretient grâce au respect mutuel. Elle se développe dans un climat d’écoute, de partage, de transparence et d’équité, en référence à un esprit humaniste et une éthique personnelle et professionnelle.


Plaisir


Le plaisir est indispensable à l’équilibre et à l’épanouissement tant personnels que professionnels. Il contribue au dynamisme de chaque collaborateur et collaboratrice ainsi qu’à la satisfaction au travail.


Professionnalisme


Le professionnalisme se définit par la rigueur, la créativité et la cohérence dans l’action. Appuyé par les compétences et la richesse des connaissances du personnel, il est garant de la réputation de La Source et de la qualité de ses prestations.


Performance


La performance se manifeste par le fait d’atteindre des objectifs avec efficience, en mobilisant ses capacités d’initiative et d’innovation dans un esprit entrepreneurial.


Responsabilité


La responsabilité consiste à répondre de ses actes et de ses décisions dans un cadre donné et à en assumer les conséquences. Chacun•e est responsable à la fois de son propre travail et de sa contribution à la production du collectif dans un esprit d’équipe.


Ouverture


L’ouverture est un état d’esprit permettant d’accepter et d’intégrer la diversité et la pluralité des personnes et des visions.


Contact


Service des Ressources Humaines: rh@ecolelasource.ch