Job Detail

Schadenjurist/in im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht, 70 - 80%

Inseriert am: 12.02.2019

Kommen Sie zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als


Schadenjurist/in im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht, 70 – 80%


Zürich oder Winterthur

Ihr Beitrag

  • Sie bearbeiten selbständig komplexe Berufshaftpflichtfälle, insbesondere von Rechtsanwälten, Notaren, Treuhändern und IT-Dienstleistern.

  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung von Organhaftpflicht-, Cyber- und Vertrauensschadenfällen.

  • Die Tätigkeit umfasst insbesondere Sachverhaltsabklärungen, rechtliche Beurteilung von Haftung und Deckung, aber auch die Verhandlungsführung mit den Anspruchstellern und ihren Rechtsvertretern und gegebenenfalls die Begleitung von Prozessen.

  • Ausserdem unterstützen Sie das Underwriting bei der Risikoprüfung, arbeiten bei Projekten mit und referieren bei Seminaren.

Ihre Fähigkeiten und Talente

  • Sie sind eine initiative und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, welche auch das Aktenstudium als Herausforderung wahrnimmt.

  • Dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens und Ihrer raschen Auffassungsgabe arbeiten Sie sich rasch in komplexe Problemstellungen ein.

  • Sie besitzen eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Gute Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sind von Vorteil.

  • Sie sind Jurist/in mit Anwaltspatent und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Advokatur).

  • Eine Affinität zur IT sowie Kenntnisse im Haftpflichtrecht, im Gesellschaftsrecht und in der Rechnungslegung erleichtern Ihnen die Einarbeitung.


Sie arbeiten im Bereich Property & Casualty. Wir bieten unseren Privat- und Unternehmenskunden eine breite Palette von standardisierten und individuellen Versicherungen oder Rechtsschutz-Lösungen an – sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution.

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Vorteile

Gesundheit

  • Massageangebote, Sportkurse über Mittag

  • Fitnessabo zu Sonderkonditionen

  • Gesundheitsseminare und Check-ups

Mobilität

  • vergünstigte Mobility-Angebote

  • Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)

  • Bezug von Reka Checks

  • Fahrsicherheitstraining

Familie

  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate

  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

  • Betriebliche Familienzulage

  • Flexible Teilzeit-Modelle

Unfall & Krankheit

  • Volle Lohnfortzahlung 6 oder 12 Monate (ab 6. Dienstjahr) bei Krankheit und Unfall

Versicherung

  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA

  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Ferien

  • 5 Wochen Ferien

  • je nach Alter, Rang und Dienstzugehörigkeit bis zu 6 Wochen

  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tage pro Jahr

Pensionskasse

  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum

  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen


Über AXA


Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»

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Leistung durch Freiraum


Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitsmodelle nennen wir bei der AXA «Flexwork». Das bedeutet für uns arbeiten mit zeitlicher und/oder örtlicher Flexibilität. Wir sind überzeugt: Der gewährte Freiraum wird uns durch Leistung zurückgegeben.

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Unsere Auszeichnungen


Bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten, das ist unser Ziel. Erfahre mehr über unsere Auszeichnungen.

UNSERE AUSZEICHNUNGENKontaktieren Sie unsBei Fragen rund um diese Stelle ist Andreas Fuchs, Leiter Vermögensschadenhaftpflicht, gerne für Sie da, per
Telefon +41 58 215 23 01




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Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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