classe 15
Taux d´activité:70 à 100%
Type de contrat:Contrat à durée indéterminée
Délai d´inscription:01.03.2019
Entrée en fonction:01.04.2019
L'Office médico-pédagogique (OMP) accomplit une mission d'aide aux enfants et aux adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles d'apprentissage, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'OMP délivre principalement des prestations conjointes d'enseignement spécialisé et thérapeutiques par l'intermédiaire des différentes structures qui le composent (centres de consultation, centres médico-pédagogiques, regroupements de classes spécialisées, foyers etc.) Il compte environ 1000 collaborateur/trice-s, tous statuts confondus.
Dans le cadre de l'extension d'un foyer ouvert 365 jours par année, la direction de l'OMP cherche à pourvoir deux postes d'infirmier/ère-s à plein temps et/ou à temps partiel.
La mission du foyer est de favoriser l'intégration scolaire et sociale d'enfants et de jeunes adultes âgés de 7 à 18 ans souffrant de handicap mental avec ou sans autres troubles associés. Ils sont accueillis en dehors du temps scolaire, de jour comme de nuit.
Dans ce contexte, les infirmier/ère-s assumeront les tâches suivantes:
Bachelor HES-SO en soins infirmiers
Droit de pratique sur le territoire genevois
Au minimum trois années d'expérience du jeune patient
Une formation postgrade en santé mentale et psychiatrique constitue un atout
Une expérience dans le domaine de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou dans un service de santé mentale est également un atout
Compétences particulières caractérisant le poste :
Volonté de travailler dans le domaine du handicap mental, des troubles envahissants du développement ainsi qu'avec des enfants ayant, de manière générale, d'importantes difficultés d'apprentissage ;
Capacité à collaborer de manière pluridisciplinaire tout en gardant les spécificités et le rôle propre à la fonction;
Aptitude à évaluer les cas, détecter les situations d'urgence et prendre les décisions nécessaires.
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) au moyen du lien électronique ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre canal et les candidatures ne correspondant pas aux prérequis (diplômes) ne seront pas prises en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.
Collonge-Bellerive
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