Du bist jung, dynamisch und hast Interesse die Welt der Rekrutierung innerhalb eines kleinen, familiären Teams kennenzulernen? Du hast gerne mit Menschen zu tun und genießt es zielstrebig Lösungen zu erarbeiten? Computer und Onlinemedien sind kein Fremdwort für dich und du scheust dich nicht davor auf Deutsch und Englisch zu telefonieren?
Dann freuen wir uns darauf dich als Praktikant/in Recruitment Consultant (100%) kennenzulernen.
Wir möchten dir die Möglichkeit bieten eine Karriere im Recruiting selber in der Hand zu haben und aufzubauen. Innerhalb kürzester Zeit schaust du nicht nur in verschiedene Teilbereiche des Recruiting LifeCycle hinein, sondern hast es selber in der Hand in einem der Bereiche immer größere Verantwortung zu übernehmen.
Was erwartet dich?
Wir sind ein modernes, kompetentes und dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen und betreuen unsere Kunden in der ganzen Schweiz mit Fokus auf die Deutschschweiz mit flexiblen und bedarfsgerechten Lösungen rund um das Thema Personal. Dabei legen wir viel Wert auf Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit. Auf der Suche nach geeigneten Lösungen bzw. Personal, bieten wir auch kreative Lösungen und schrecken auch nicht vor der „Extra-Mile“ zurück.
Unseren Familienzuwachs erwartet ein dynamisches Team sowie viel Freiraum im täglichen tun. Wir bieten dir die Möglichkeit deine Zukunft in unserem Unternehmen selbst gestalten zu können.
Deine Aufgaben sind primär:
Unterstützung unserer Consultants bei der Rekrutierung für die Besetzung offener Vakanzen bei unseren Kunden
Kreative aber zielgerichtete Identifikation von potentiellen Kandidaten für unsere Kunden durch Nutzung von Social Media, Community Building, Datenbanken und anderen Kanälen
Selbständige Tätigkeiten wie telefonische oder persönliche (Erst-)Abklärungen
Als Schnittstellenfunktion Mithilfe und Unterstützung bei der Kundenbetreuung und Kundenbesuchen
Dein eigenverantwortliches Handeln dient vornehmlich dem Zweck dich auf eine Funktion in unserem Team vorzubereiten, dein persönliches Business-Netzwerk aufzubauen, um auf dieses bei einer möglichen Festanstellung nach dem Praktikum weiter zu betreuen und auszubauen.
Du willst Teil des Teams werden?
Dann musst du nicht zwangsläufig Kenntnisse in der Personalberatung haben, stehst aber einem Praktikum von mindestens 6 Monaten nicht nur offen gegenüber, sondern kannst dir auch eine Karriere in der Personalberatung vorstellen.
Weiterhin erwarten wir im Gegenzug dein Interesse an der Thematik Personaldienstleistung, ein kaufmännisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation. Vernetztes und kreatives Denken ist in deiner Arbeit genauso unabdingbar, wie die Fähigkeit die gestellten Aufgaben selbst priorisieren und akkurat umsetzen zu können. Service- und Dienstleistungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich genauso wie dir Kundenbetreuung – egal ob Kandidaten oder Geschäftspartner – Spaß macht. Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit, bist kreativ sowie hartnäckig, wenn es darum geht deine Ziele zu erreichen, aber hast stets eine absolut seriöse und vertrauenswürdige Arbeitsweise. Weiterhin schreckst du nicht vor telefonischen Abklärungen auf Deutsch oder Englisch zurück, so dass du mit beiden Sprachen auch umgehen kannst. Der Umgang mit dem PC, den neuen (Sozialen) Medien gehört für dich zum Alltag und setzt von daher gewisse Kenntnisse voraus.
Sofern du noch Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei unserem Geschäftsführer Malte Commandeur unter 061 833 30 70 melden, er beantwortet gerne deine Fragen.
Wenn du von dir behauptest viel Eigenmotivation zu haben, über Kommunikationsstärke und selbständiger Arbeitsweise zu verfügen, grundlegendes Dienstleistungsverständnis zu haben, ein professionelles Auftreten mitzubringen sowie eine gute Portion Humor zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Um eine bestmögliche und zeitnahe Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir Sie sich ausschliesslich via den Button „Auf Stelle bewerben“ zu bewerben.
