Job Detail

Amt für Wirtschaft und Arbeit

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) beraten und unterstützen erwerbslose Personen mit dem Hauptziel der möglichst raschen und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.

Zur Ergänzung unserer RAV-Regionalstelle in Kreuzlingen suchen wir per 1. April 2019 oder nach Vereinbarung eine/n

Personalberaterin / PersonalberaterMit Zusatzfunktion als Mitglied unseres Vermittlungsteams (Arbeitgeberservice), Pensum 100 %

In dieser Funktion sind Sie im Rahmen unseres Leistungsauftrages für den gesetzlichen Vollzug der Arbeitslosenversicherung verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben als Personalberater/in umfassen die Beratung, Unterstützung, Qualifizierung sowie die Vermittlung von stellensuchenden Personen. Sie leiten geeignete Massnahmen ein und überprüfen deren Resultate, klären versicherungsrechtliche Fragen und koordinieren alle Tätigkeiten mit den beteiligten Institutionen.

Als Mitglied unseres Vermittlungsteams (Arbeitgeberservice)

• Betreuen und bewirtschaften Sie Ihren eigenen Kundenstamm


• Akquirieren neue Arbeitgeber


• Sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Kunden


• Führen Vorselektionen durch


• Setzen Sie den Informationsvorsprung (Stellenmeldepflicht) um
  
  Diese vielseitigen und interessanten Aufgaben erfordern von Ihnen eine ausgesprochen ziel- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie eine lösungsorientierte Grundhaltung.

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Fachausbildung und einige Jahre Berufserfahrung (evtl. als Jobcoach, Bereiche Personalvermittlung oder HR-Management)


• Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann od. Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau mit eidg. FA oder die Bereitschaft, diese zu erlangen


• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken


• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen, Empathie, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationfähigkeiten


• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und vertieftes Wissen zu unterschiedlichen Berufsbildern


• Erfahrung in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung und Vermittlung


• Alter ab ca. 30 Jahre

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, interessante und selbständige Aufgabe. Eine gründliche Einführung, sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Reto Moser, Leiter Arbeitgeberservice, RAV Kreuzlingen, T 058 345 55 80.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Foto.