Job Detail

Was du bewegst

Sicherheit ist für Swisscom zentral. Der Brandschutz sorgt für Gesundheit, Informationen, Vermögenswerte und Unternehmensleistung. Dank dir ist das nötige Wissen im Konzern vorhanden – denn du verantwortest die Prozesse im Brandschutz des Konzerns. So berätst du, hältst Schulungen und führst Audits durch. Ausserdem triffst du dich mit relevanten Stakeholdern, baust unsere Brandschutz-Community auf und hast das Risikomanagement im Blick. Darüber hinaus entwickelst du das System Brandschutz weiter, etablierst es in allen Einheiten des Konzerns und hältst so das Sicherheitsniveau hoch. Die dazu notwendigen Bestimmungen und Regeln dokumentierst du und stellst sie Mitarbeitenden im Security Policy Framework zur Verfügung. Du berätst auch den Arbeitgeber Swisscom (Schweiz) AG, die Geschäftsleitung und Linienvorgesetzten, wie sie ihre Brandschutzverantwortung im Betrieb wahrzunehmen haben. Fachtechnisch bist du Group Security unterstellt und arbeitest im Team Physical Security mit.

Weshalb dir das gelingt

• Technischer Abschluss (EFZ) in Elektroinstallation o.ä., Weiterbildung zum Brandschutzfachmann(frau) VKF oder Sicherheitsbeauftragte(r) Brandschutz SiBe zwingend


• Kenntnisse über Schnittstellen und Zusammenhänge von baulichem, technischem und organisatorischem Brandschutz sowie weiteren sicherheitsrelevanten Bestimmungen


• Erfahren im Anwenden relevanter Normen, Vorschriften, Regelwerke und Papiere zum Stand der Technik; ausserdem routiniert im Umgang mit Behörden und Verbänden


• Know-how im Umsetzen von Sicherheitskonzepten im Brandschutz, vorzugsweise in einer grossen und schweizweit vertretenen Organisation


• Gutes redaktionelles und didaktisches Wissen


• Sehr kommunikativ, handlungs- und sozialkompetent auf allen Stufen


• Sehr gutes Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil

Häufig gestellte Fragen

Als Sicherheitsbeauftragte (w/m) Brandschutz



... startest du idealerweise am 1. Mai 2019



... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten



... reist du zwischen 30 und 50 Prozent deiner Arbeitszeit

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Dominik



+41-58-223 68 19

Job Nummer

5022

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

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Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

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Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

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Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

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Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz.

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