Job Detail

Directeur/trice à la direction générale (directeur/trice de l'enseignement et de l'évaluation de l'enseignement spécialisé)

Type de publication:Offre d'emploiDate de publication:18 mars 2019Auteur:Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse, Office médico-pédagogiquePublié dans:Offres d'emploi de l'Etat de GenèveRémunération:

classe 26

Taux d´activité:

100%

Type de contrat:

Contrat à durée indéterminée

Délai d´inscription:

31.03.2019

Entrée en fonction:

Dès que possible

Votre mission

L'Office médico-pédagogique (OMP) accomplit une mission d'aide aux enfants et aux adolescents présentant des troubles d'apprentissage, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'OMP délivre principalement des prestations conjointes d'enseignement spécialisé et thérapeutiques par l'intermédiaire des différentes structures qui le composent (centres de consultation, centres médico-pédagogiques, regroupements de classes spécialisées etc.) Il compte environ 1000 collaborateur/trice-s, tous statuts confondus.

Rattaché à la directrice générale de l’Office médico-pédagogique et membre du comité de direction (CDOMP), du conseil des cadres de l'enseignement spécialisé (CCES), le/la titulaire est responsable du pilotage de l'enseignement spécialisé pour toutes les dimensions relatives à son domaine d'activité et, dans ce cadre, est chargé-e de :

• Contribuer activement, en tant que membre du comité de direction de la direction générale de l'OMP, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique générale de l'enseignement spécialisé, dans les domaines pédagogiques, organisationnels et administratifs.


• Elaborer, définir et garantir une stratégie efficiente afin d'anticiper et d'accompagner les évolutions de la mise en œuvre de la politique de l'enseignement spécialisé et de l'inclusion; participer, par son analyse et son expertise, à la définition de la mission de l'OMP et du projet d'accueil individualisé (PAI).


• Garantir une cohérence du parcours de scolarité et des enseignements destinés aux élèves à besoins particuliers, en lien avec la scolarité régulière et plus particulièrement dans une perspective d'inclusion et/ou de transition.


• Conduire, dans son champ de compétences, la mise en œuvre de l'école inclusive, l'accompagnement au changement et l'adaptation de l'enseignement spécialisé aux besoins et au contexte.


• Elaborer et assurer la diffusion d'un cadre référentiel de pratiques au bénéfice des structures de l'enseignement spécialisé, intégrant les principes de l'inclusion scolaire.


• Assurer le suivi des dossiers à composante juridique en lien avec l'enseignement spécialisé (révision des règlements, élaboration et ajustement des directives, procédures et instructions métiers, etc.); garantir l'application des dispositions légales et réglementaires cantonales et inter-cantonales touchant le cursus de formation des élèves en scolarité spécialisée.


• Définir les orientations en matière de formation continue des enseignants spécialisés et animer les groupes de travail qui traitent de l'enseignement, de l'évaluation et du suivi de l'élève; superviser, en lien avec le service RH de l'OMP, l'élaboration des plans de formation continue et garantir leur réalisation pour l'ensemble des collaborateurs en favorisant le développement des compétences; en collaboration avec le service RH, piloter et coordonner les actions dans le domaine de la formation initiale des enseignants spécialisés, ceci en étroite collaboration avec la direction générale de l'enseignement ordinaire.


• Assurer tous les partenariats et toutes les représentations nécessaires aux niveaux cantonal, inter-cantonal et des commissions transfrontalières dans le domaine de l'enseignement et de l'évaluation des élèves à besoins particuliers; organiser les circuits de communication nécessaires sur les différents niveaux de décisions en matière de politique éducative cantonale du domaine; participer à cette organisation au niveau inter-cantonal et fédéral.


• Conduire des projets départementaux en lien avec l'enseignement spécialisé.

Votre profil

Master universitaire dans le domaine des sciences de l'éducation (enseignement) ou titre jugé équivalent, complété par un CAS en gestion de projet ou management.

Expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine de l'enseignement, avec une expérience confirmée dans l'enseignement spécialisé, et 5 ans dans un poste de direction.

Compétences particulières :

• Capacités d’intégration de paramètres complexes et variés, d'anticipation, de planification, de définition des priorités, de prise de décision, de concrétisation et d'accompagnement au changement


• Aptitude à la délégation et la négociation


• Parfaite maîtrise de la communication orale et écrite


• Capacités d'analyse et de synthèse, aisance dans la communication et les contacts


• Forte résistance au stress


• Excellentes connaissances didactiques, des méthodes et des moyens d'enseignement


• Bonnes connaissances de l'organisation et des structures de l'enseignement spécialisé à Genève.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Observations

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet  (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) au moyen du lien électronique ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre canal et les candidatures ne correspondant pas aux prérequis ne seront pas prises en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail

Rue David-Dufour 1
1205 Genève

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