Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell, denn Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg! Seit unserer Gründung im 2004 stehen wir unseren Kunden bei jeglichem Personalbedarf, ob temporär oder fest, zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Homepage unter www.job-3000.ch, um mehr über unser Unternehmen und aktuelle Stellenangebote zu erfahren.
Für unseren Kunden, ein seit über 60 Jahren erfolgreiches Bauunternehmen im Raum Ziegelbrücke, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/en verantwortungsbewusste/n und motivierte/n
Kaufmännischer Allrounder / Sachbearbeiter für ein innovatives Bauunternehmen 100% (m/w)Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
Für diese abwechslungsreiche Stelle mit viel Entwicklungspotential suchen wir eine zuverlässige, engagierte und ambitionierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. Wir suchen motivierte Bewerber und Bewerberinnen, die einen folgenden Background mitbringen:
ODER
Des Weiteren sind Sie technisch versiert, zwischen 23 und 45 Jahren jung und kennen sich mit den gängigen MS-Office-Programmen gut aus. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab. Sie Ausserdem beschreiben Sie sich als eine belastbare Persönlichkeit und sind bereit, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.
Unser Kunde zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus und stärkt seine Position am Markt mit innovativen, ganzheitlichen Lösungen. Des Weiteren bietet Ihnen unser Kunde eine konsequente Förderung des Sicherheitsbewusstseins, moderne sowie sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
Fühlen Sie sich angesprochen?Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E-Mail.
Wollen Sie Ihrer Karriere frischen Wind verleihen und Ihren Traumberuf finden? Dann profitieren Sie unter www.job-3000.ch von weiteren spannenden Stellenangeboten, welche genau Ihren Vorstellungen entsprechen!
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.
Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.