A compétences égales, les candidatures de femmes ou de personnes ayant été confrontées à du harcèlement de rue seront privilégiées.
CDD de deux ans
aller sur le terrain, rencontrer des plaignant-e-s ou des personnes, partenaires ou services avisant de problèmes d'inciviltés
identifier des pistes de résolution de problèmes d'incivilités, en concertation avec différents partenaires publics et privés
préparer des réponses aux sollicitations des habitant-e-s ou des partenaires
suivre l'évolution des problèmes identifiés
gérer le suivi des signalements reçus par le biais du futur outil informatique dédié au harcèlement de rue
bachelor HES (travail social) ou formation jugée équivalente
expérience de travail sur des thématiques sociales ou/et sécuritaires
expérience dans une administration publique
connaissances du réseau associatif lausannois et des organisations actives dans l'égalité Femmes-Hommes
maîtrise des outils Office
parfaite maîtrise du français écrit et oral
très bonnes capacités d'écoute et de communication
80%
8
casier judiciaire vierge
travail en soirée ou le week-end possible
De suite ou à convenir
M. Mathias Schaer
délégué à l'Observatoire de la sécurité
021 315 72 39
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.04.2019 à:
Direction de la sécurité et de l'économie
M. Pascal Stoeri, répondant RH
Rue du Port-Franc 18
Case postale 5354
1002 Lausanne
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.