Job Detail

Leiter Business Process Management

Inseriert am: 12.03.2019
Leiter Business Process Management

Aadorf (100%)Wir suchen eine kommunikative und durchsetzungs-

starke Persönlichkeit, die uns in den Themen Qualität, Prozessredesign und Normenerfüllung auf den nächsten Level bringt. Direkt dem CEO unterstellt agieren Sie europaweit mit Homebase in Aadorf TG.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abstimmung der Prozessstrategie mit der Unternehmensstrategie

  • Übernahme der Verantwortung und die Weiterentwicklung des Process Performance Management Systems

  • Coaching des Griesser Managements

  • Proaktive Beratung der internen Auftraggeber in Bezug auf prozessuale
    Optimierung und Wirtschaftlichkeit

  • Führung von zwei direkt unterstellten Mitarbeitern

  • Fachliche Führung der Q-Prozessverantwortlichen in CH, FR, AT

  • Implementierung von Best Practices

  • Sicherstellung der ISO Zertifizierung (ISO 9001 und weitere)

  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie weiterer gesetzlichen Bestimmungen

  • Neustrukturierung des Beschwerdemanagements

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln

  • Möglichkeit zur Persönlichkeitsentfaltung

  • Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen

Ihr Human Capital

  • Fachhochschule oder Hochschulabschluss

  • Zusatzausbildung im Business Process Management

  • Langjährige Führungserfahrung im Bereich Business Process Engineering und Projektmanagement

  • Beherrschung der führenden Methodiken wie TQM, Six Sigma, EFQM-Modell, IPMA

  • Branchenkenntnisse oder sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Produktion

  • Flair für analytisches, konzeptionelles Denken

  • Selbstsichere Persönlichkeit mit Moderationsfähigkeiten

  • Eigeninitiative und strukturiertes sowie lösungsorientiertes Arbeiten

  • Fundierte Englisch sowie Französisch Kenntnisse

Passen wir zusammen?Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Griesser AG

Michèle Küng

Teamleiterin HR-Services

+41 58 822 42 23Automatisch gut.Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zur Griesser Familie zu gehören, bedeutet Teil einer über 130 Jahre dauernden Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalten Sie zusammen mit europaweit rund 1300 Mitarbeitenden täglich die erfolgreiche Zukunft von Griesser mit.



Möchten Sie in einem motivierten Team arbeiten und die Schattenseiten aus einer neuen Perspektive kennenlernen? Dann können Sie sich vielleicht schon bald einen Teil dieser Erfolgsgeschichte nennen.www.griesser.ch

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