Für unseren Kunden suchen wir in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als
HR Fachspezialist/in
AUFGABEN:
Proaktive und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung von Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung, -entwicklung und –Trennung
Personalrekrutierung und Koordination bei internen Stellenwechseln
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden betreffend Anliegen rund um das Anstellungsverhältnis, inkl. Aus- und Weiterbildung
Unterstützung der Führungsverantwortlichen in allen personellen Angelegenheiten
Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen
Ansprechperson für externe Stellen in Personalfragen (Stellensuchende, Firmen, Verwaltungen etc.)
Verantwortung für den korrekten Ablauf bei Personalfreisetzungen
Ausbildung und Betreuung der kfm. Lernenden im HR
Mithilfe bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Verantwortlich für die Schulung neuer Mitarbeitenden z.B. Rapportwesen, Einführungsprogramm)
ANFORDERUNGEN:
Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung zum HR-Fachmann/frau mit eidg. Fachausweis sowie zum/zur eidg. kfm. Berufsbildner/in
Mehrjährige Berufserfahrung im HR in ähnlicher Funktion
Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
Zuverlässige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen
Absolute Verschwiegenheit
IHR KONTAKT:
Sie können sich gerne via E-Mail bei Frau Egzone Muslijaj egzone.muslijaj(at)kellyservices.ch bewerben. Für Vorabklärungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon +41 52 245 07 07 (Öffnungszeiten Filiale Montag bis Donnerstag: 08.00 – 12.00 Uhr / 13.30 – 17.30 Uhr, Freitag: 08.00 – 12.00 Uhr / 13.30 – 17.00 Uhr) zur Verfügung.
Kelly Services (Schweiz) AG ist eines der weltweit führenden Personalvermittlungsunternehmen. Durch professionelle und innovative Personaldienstleistungen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Stellensuchende sowie Unternehmungen für Temporär- und Dauerstellen, bedürfnisorientiert zusammenzuführen.
