apporter un soutien administratif à l'unité sociale (rédiger et envoyer les convocations pour les entretiens annuels, gérer les envois des contrats d'insertion et le suivi des sanctions, introduire, au besoin, des données dans Progrès)
participer au suivi des dossiers d'appui social
veiller à la diligence et la conformité des paiements effectués
contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et du service
assurer la prise de procès-verbaux du colloque d'équipe
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
minimum 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
aisance relationnelle et résistance aux tensions
excellent esprit de collaboration et flexibilité
maîtrise des outils MS Office
60%
4
présence obligatoire le jeudi, autres jours à déterminer
01.07.2019 ou à convenir
Mme Cécile Denisot
répondante RH
021 315 71 15
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.05.2019 à:
Service social Lausanne
Ressources humaines
Rue du Maupas 34 - CP 5032
1002 Lausanne
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.