Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit Weiterbildung im Human Resources und/oder Payroll
Mehrjährige Berufserfahrung und Leistungsausweis in einer vergleichbaren Position in der Saläradministration
Gute Fachkenntnisse in SAP
Wir wenden uns daher an eine/n SpezialistIn im Bereich Payroll mit Erfahrung und entsprechender Aus- und Weiterbildung. Falls Sie zusätzlich noch SAP Kenntnisse mitbringen, sind Sie eventuell die Person, die wir suchen.