En tant que Business assistant/e, vous êtes en charge du soutien administratif au responsable de région et en tant que responsable du développement du personnel des agences de Suisse romande, vous accompagnez les agents généraux dans le recrutement de conseillers à la clientèle et de responsables de vente. C’est pourquoi vous cherchez à sortir des sentiers battus afin de trouver les meilleures solutions possibles, et attendez la même attitude de votre équipe. Soyez courageux – nous attendons votre candidature avec impatience.
Soutien à la conception et à la mise en œuvre de projets stratégiques pour le canal agence de la Suisse romande (y compris la représentation et la participation à des réunions internes)
Soutien administratif au responsable de région (gestion de l’agenda, enregistrement et contrôle des dépenses, vérification des factures, enregistrement et suivi des budgets) et organisation des évènements régionaux
Préparation de rapports, de statistiques et de présentations pour les projets en cours
Accompagnement des agents généraux dans le recrutement de conseillers à la clientèle et de responsables de vente en encadrant les entretiens d’embauche, en coachant et en formant les responsables locaux du recrutement et en prenant les mesures de promotion des postes vacants
Conception, mise en œuvre et développement de mesures centralisées et décentralisées
Formation de base en business administration ou management, expérience dans le recrutement ou en tant que business assistant un atout
Grandes compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière autonome et indépendante
Excellentes connaissances de MS-Office, grande capacité d’adaptation aux nouveaux programmes et systèmes informatiques
Personnalité communicative, ouverte et orientée solutions
Parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand écrit et parlé, connaissances de l’italien un atout
En tant que Business assistant/e, vous êtes en charge du soutien administratif au responsable de région et en tant que responsable du développement du personnel des agences de Suisse romande, vous accompagnez les agents généraux dans le recrutement de conseillers à la clientèle et de responsables de vente.
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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.
De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz Suisse s'est positionnée comme partenaire de confiance en matière d'assurance et de prévoyance. C'est en grande partie à nos collaborateurs engagés que nous le devons.
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