Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole next bank (Suisse) SA est une banque de détail de droit suisse, filiale de Caisses Régionales de Crédit Agricole, présente en

Suisse depuis 17 ans. La Banque s'adresse à une clientèle active et mobile, résidents suisses, expatriés et frontaliers. Elle apporte des réponses adaptées aux besoins essentiels de ses clients dans trois univers : le crédit hypothécaire, les solutions bancaires du quotidien avec une expertise sur les flux transfrontières et la constitution du patrimoine avec des produits d'épargne et de prévoyance. Elle s'appuie sur un modèle de distribution spécifique et pluriel, composé d'une Agence à Distance, d'un réseau de 10 agences en Suisse romande et en Suisse alémanique, ainsi que d'une agence mobile sur la frontière jurassienne. La Banque compte plus de 43'000 clients et lance un nouveau projet stratégique pour approcher les 100'000 clients à horizon 2023. L'établissement emploie actuellement plus de 200 collaborateurs, affiche en 2016 un résultat net de 14 millions CHF, avec des fonds propres de 381 millions de CHF.  

Référence

2019-41559  

Date de parution

11/07/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

12 mois

Missions

En intégrant le Crédit Agricole next bank (Suisse) SA au sein du Service Compliance & Juridique, vous rejoignez une banque de détail en fort développement au service de ses clients. En tant que Compliance Officer Junior vous serez principalement en charge de:

• Gérer le risque de conformité et de réputation ;


• Analyser les transactions et relations à risque ;


• Apporter un appui aux collaborateurs de la Banque.
   

Vos principales missions :

• Analyse des entrées en relation et revue des relations à risque accru ;


• Surveillance, validation et suivi des transactions à risque accru (filtrage) ;


• Traitement et suivi du criblage de la base clients et fournisseur (criblage) ;


• Création de reporting et supports à l’attention du Comité Compliance ;


• Traitement et suivi des demandes des collaborateurs de la Banque.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Genève

Ville

Genève

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation juridique suisse.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Première expérience réussie dans une fonction similaire, un atout.

Compétences recherchées

• Utilisation de bases de données (World-Check, Factiva,…) et des outils de criblage ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacité décisionnelle ;
• Aisance rédactionnelle.
•Esprit d'équipe ;

•Sens éthique et discrétion ;

Langues

Français, anglais. Allemand un atout.