Job Detail

Conseiller/ère en soutien et gestion des conflits (40-60%)

Inseriert am: 23.08.2019

Conseiller/ère en soutien et gestion des


conflits (40-60%)


auprès du bureau de soutien et de gestion des conflits, à Sion
Postulation en ligne : www.vs.ch/jobs
Vos tâches
Vous soutenez activement l’ensemble du personnel de l’administration cantonale et
accompagnez la hiérarchie, dans le cadre des situations sensibles, notamment dans la
prévention, la formation, la gestion des risques psychosociaux ainsi que la gestion des
situations conflictuelles Vous trouvez des solutions adaptées aux différentes
situations, en collaboration avec les partenaires impliqués Vous pilotez et participez à
la gestion de projets, à l’élaboration et à la mise en œuvre de concepts, en lien avec les
activités du bureau de soutien et de gestion des conflits Vous intervenez dans le cadre
de séances de présentation, de sensibilisation, de formation
Votre profil
Formation supérieure (université ou haute école) ou brevet RH complété par une
formation certifiante achevée dans le domaine de la médiation Large expérience
dans la gestion de conflits, expérience dans la gestion du personnel (= un atout)
Expérience dans la conduite de projets Sens de la communication, de la
négociation et esprit d’équipe Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
Orientation clientèle et flexibilité Sens de l’initiative et dynamisme Très bonnes
capacités rédactionnelles Langue maternelle française ou allemande avec d’excel-
lentes connaissances de la deuxième langue officielle
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations
Service des ressources humaines (027 606 27 50)
Postulation en ligne souhaitée : www.vs.ch/jobs ou
envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
Délai de postulation: 6 septembre 2019 / Numéro de référence: 103902


Sion, le 23 août 2019 Département des finances et de l'énergie
DFE Service des ressources humaines


Departement für Finanzen und Energie


Dienststelle für Personalmanagemen t

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