Job Detail

Haftpflicht- und Regressspezialist/in Französisch/Deutsch bilingue 50 - 100%

Inseriert am: 03.07.2019

Komm zu AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als


Haftpflicht- und Regressspezialist/in Französisch/Deutsch bilingue


50 - 100%
Arbeitsort wählbar: flexibel, mind. zwei Tage/Woche in Winterthur


Als Haftpflicht- und Regressspezialist/in bei der AXA wirst du Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Spezialistenteams. Die Durchsetzung von Regressforderungen der AXA stellt hohe Anforderungen an deine Fachkenntnisse und fordert Verhandlungsgeschick sowie ein überdurchschnittliches Durchsetzungsvermögen. Neben deiner operativen Tätigkeit berätst und schulst du unsere Mitarbeitenden in Regressfragen und trägst damit zu einer hochwertigen Regresserkennung und -bearbeitung bei.

Dein Beitrag

  • Integrale Regressabwicklung von französischsprachigen Abkommens- und Rechtslageregressen, insbesondere aus den Branchen Unfallversicherung und Sachversicherung

  • Unterstützung bei der Regresserkennung in Unfallversicherungsfällen

  • Durchführen von Pensionskassenregressen und Sammelregressbesprechungen

  • Erstellen und Überprüfen haftpflichtrechtlicher Schadensberechnungen mittels Leonardo

  • Beratung und Schulung der operativen Einheiten in Regressfragen

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur.) oder Versicherungslaufbahn mit mehrjähriger Erfahrung im Komplexschaden; Anwaltspatent von Vorteil

  • Gute Kenntnisse im Haftpflichtrecht, insbesondere im Bereich komplexer Personenschäden; vertiefte Sozialversicherungskenntnisse von Vorteil

  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Ausgezeichnete Französischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (Konversationsfähigkeit) von Vorteil

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Vorteile

Gesundheit

  • Massageangebote, Sportkurse über Mittag

  • Fitnessabo zu Sonderkonditionen

  • Gesundheitsseminare und Check-ups

Mobilität

  • vergünstigte Mobility-Angebote

  • Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)

  • Bezug von Reka Checks

  • Fahrsicherheitstraining

Familie

  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate

  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

  • Betriebliche Familienzulage

  • Flexible Teilzeit-Modelle

Unfall & Krankheit

  • Volle Lohnfortzahlung 6 oder 12 Monate (ab 6. Dienstjahr) bei Krankheit und Unfall

Versicherung

  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA

  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Ferien

  • 5 Wochen Ferien

  • je nach Alter, Rang und Dienstzugehörigkeit bis zu 6 Wochen

  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tage pro Jahr

Pensionskasse

  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum

  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen


Über AXA


Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»

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Leistung durch Freiraum


Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitsmodelle nennen wir bei der AXA «Flexwork». Das bedeutet für uns arbeiten mit zeitlicher und/oder örtlicher Flexibilität. Wir sind überzeugt: Der gewährte Freiraum wird uns durch Leistung zurückgegeben.

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Unsere Auszeichnungen


Bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten, das ist unser Ziel. Erfahre mehr über unsere Auszeichnungen.

UNSERE AUSZEICHNUNGENBewirb dich jetzt!Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per
E-Mail ute.schlaefli@axa-winterthur.ch oder via
Linkedin




Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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