Mitarbeiter Payroll & Sozialversicherungen (w/m), 80%, Zürich

Mitarbeiter Payroll & Sozialversicherungen (w/m), 80%, Zürich

Ihr Aufgabenbereich

Die sorgfältige Abwicklung von unseren Lohnzahlungen und die akkurate Abstimmung der Leistungen mit allen Sozialleistungserbringern ist eine zentrale Funktion in unserem HR. In dieser Funktion unterstützten Sie den Leiter Compensation & Systems bei der Durchführung des monatlichen Lohnlaufs.

• Sicherstellung der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Daten im SAP bei allen Mutationen sowie Mitarbeit bei der Vorbereitung des monatlichen Lohnlaufs für rund 870 Mitarbeitende


• Kompetenzperson und Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen Lohn- und Sozialversicherungsfragen


• Nachbereitung des monatlichen Lohnlaufs sowie Koordination und Abstimmung mit allen Sozialversicherungen


• Lead im Second Level Support der Zeitwirtschaft


• Erstellung von Arbeitszeit-Auswertungen sowie Standard und ad hoc Auswertungen

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Sozialversicherungen


• Ausgezeichnete Kenntnisse des SAP (HR Modul) sowie solide Excel-Kenntnisse (Reports, Abstimmungen etc.)


• Gutes Zahlen- und Datenverständnis, Flair für aussagekräftige Analysen und Auswertungen


• Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowohl nach aussen zu externen Partnern wie auch nach innen zum HR Team


• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch- sowie Italienischkenntnisse sind wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

• Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien


• Offene und kollegiale Unternehmenskultur


• Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag


• Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum


• Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote

Ergänzende Informationen

Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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