Job Detail

Sponsoring Manager (m/w) 60-80%

Inseriert am: 19.09.2019

 


Als Schweizer Vermarktungsorganisation im Bereich TV und Video stehen wir für Bewegtbild über alle Screens. Unsere Leistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling für TV-Sender und Video-Plattformen. Mit unserem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Auf allen unseren Kanälen setzen wir neue Technologien ein, um die TV- und Video-Kampagnen unserer Kunden zu optimieren und die Zielgruppen effizient anzusprechen.  Die Goldbach Media (Switzerland) AG ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group AG mit Sitz in Küsnacht Zürich. Die Goldbach Group AG ist in der Schweiz, Österreich und Deutschland tätig und gehört zu Tamedia, der führenden privaten Mediengruppe der Schweiz. 


In diesem innovativen Umfeld suchen wir per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung, eine aufgestellte Persönlichkeit. 


Deine Verantwortung



  • Ausbau der Sponsoring Investments der Werbekunden sowie Ausbau des Sponsoring Portfolios 

  • Ansprechpartner für Agenturen und Kunden auf dem Thema Sponsorings 

  • Kontaktpflege mit Kunden und Geschäftspartnern in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen des Sales 

  • Konzeption und Mitarbeit neuer Werbeformen 

  • Erstellen und Führen der Sponsoring Massnahmenplanung durch Reporting, Tracking und Überwachung


Dein Profil



  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast eine hohe Eigenmotivation 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Kundenberatung und/oder Mediaplanung 

  • Kenntnisse der Werbe-/Medienbranche sowie PC- und Zahlenaffinität 

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 

  • Rasches Auffassungsvermögen und eine speditive Arbeitsweise 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil


Unser Angebot



  • Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld 

  • Ein junges, dynamisches und gut eingespieltes Team 

  • Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • 5 Wochen Ferien, mit Option auf 7 Wochen sowie moderne Sozialleistungen 

  • Ein toller Arbeitsplatz direkt am Zürichsee mit eigenem Bahnhof


Wir wollen die Stelle ohne die Hilfe von Personalvermittlern besetzen.


 

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