Job Detail

Leiter/-in Fachstelle Compliance und Governance 80-100%

Inseriert am: 01.11.2019

Sie leiten die Fachstelle Compliance und bewirtschaften das Compliance Management System der Post. Dies umfasst insbesondere



  • die Durchführung von Risikoanalysen zum Thema Compliance und die regelmässige Aktualisierung der Compliance Vorgaben

  • die Durchführung von Kommunikations- und Schulungsmassnahmen

  • die Überwachung der Einhaltung der Compliance-Vorgaben

  • die Vorbereitung der Compliance Berichterstattung

  • die Koordination mit anderen 2nd Line Stellen

  • Sie bereiten die Sitzungen des Fachausschuss Compliance vor

  • Sie sind die Ansprech- und Koordinationsstelle für die Compliance Beauftragten des Konzerns sowie Ansprechperson für Compliance-Fragen von Mitarbeitenden

Als Leiter/-in des Teams Governance verantworten Sie das Governance Management System der Post. Dazu gehören insbesondere

  • die Vermittlung der Governance-Struktur des Konzerns Post und die Beratung der Linienstellen in Governance-Fragen inklusive Beurteilung der konzerninternen Zuständigkeiten

  • die einheitliche Strukturierung und aktive Bewirtschaftung der Vorgabedokumente auf Konzernebene inklusive regelmässige Überarbeitung und Publikation der gültigen Konzern-Vorgabedokumente

  • die Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung und Überarbeitung der Vorgabedokumente auf Bereichsstufe

  • die Mitarbeit bei der Erstellung der Geschäftsberichterstattung (Teil Governance)

  • die Koordination mit anderen 2nd Line Stellen



  • Für diese Funktion verfügen Sie über einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Betriebs- oder Rechtswissenschaft.

  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.

  • Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.

  • Sie sind vielseitig interessiert und erfassen sowie präsentieren komplexe Themen einfach und verständlich.

  • Sie haben ein Flair für politische Zusammenhänge und Freude an der Arbeit in einem öffentlich exponierten Umfeld.

  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und es gelingt Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen die Übersicht zu behalten und Lösungen zu finden.

  • Die Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld ist Ihnen vertraut.

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.


Beteiligung ÖV,Personalgutscheine,Personalrabatte


Markus Schumacher
Leiter Corporate Center
Telefon 079 780 68 25

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