Entschädigungsmanager (w/m), 100%, Zürich

Entschädigungsmanager (w/m), 100%, Zürich

Ihr Aufgabenbereich

In Ihrer Funktion als Entschädigungsmanager sind Sie für die systematische und korrekte Abwicklung der Entschädigungen sowie Verkaufsförderungsmassnahmen verantwortlich. In diesem Kontext überwachen Sie die entsprechenden Systeme, führen manuelle Auszahlungen durch, informieren die Vertriebspartner und beantworten Anfragen zu den Entschädigungen. Entlang der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie treiben Sie die Automatisierung voran und stellen im Austausch mit der IT sicher, dass die Anforderungen der Vertriebskanäle und Vertriebspartner korrekt umgesetzt werden.

• Auslösung und Überwachung von automatisierten und manuellen Entschädigungen, Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie Koordination mit unseren Service Centern


• Führen des Provisionsanpassungsprozesses und Weiterentwicklung des Systems durch Erstellung von IT-Tickets und Durchführung von Tests


• Umsetzung neuer Anforderungen im System und in den Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten


• Pflegen eines engen Austauschs mit den relevanten unternehmensinternen Schnittstellen wie dem Direkt- und Partnervertrieb, der Kundenberatung, der Personalabteilung und dem Bereich Finanzen

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, die Sie in der Versicherungsbranche oder im IT-Bereich gesammelt haben


• Flair für Zahlen, exakte Arbeitsweise und Freude an analytischen Aufgabenstellungen


• Hohe Kundenorientierung, Interesse an Vertriebsthemen und Freude an der Umsetzung von Business Anforderungen sowie der Bearbeitung von IT-Themen


• Gute Kenntnisse im Bereich der MS Office Applikationen (insbesondere Excel und Powerpoint) und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich des Systems Syrius


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Landessprachen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Sanitas gehört mit rund 835'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für sie geben unsere rund 870 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

• Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien


• Offene und kollegiale Unternehmenskultur


• Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag


• Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum


• Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote

Ergänzende Informationen

Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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