Infirmier-ère à l'Unité de Traitement des Addictions

Afin de compléter l'équipe, nous recherchons un-e infirmier-ère diplômés-es entre 80% et 100% pour notre Unité de traitement des addictions (UTAd).

DépartementSecteur Psychiatrique Nord (SPN)Code emploiInfirmier-ère - 312009Niveau09Date d'entrée souhaitée03-02-2020Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuYverdon-les-BainsTaux d'activité80% - 100 %Date de début de publication23-11-2019Date de fin de postulation04-12-2019Référence04942-IN-320-2019Documents

• Cahier des charges
  (PDF, 189.65kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Secteur psychiatrique nord (SPN) est l'un des trois secteurs du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le Nord vaudois. L'Unité de traitement des addictions (UTAd) est une consultation ambulatoire interdisciplinaire qui s'adresse en priorité aux consommateurs-trices de produits stupéfiants résidant-e dans le Nord du Canton de Vaud, la Vallée de Joux et la Broye vaudoise. La consultation répond également aux familles et proches.

Mission

• Vous assurez les soins infirmiers préventifs et curatifs aux patients souffrants d'addictions dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l'institution


• Vous collaborez à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service


• Vous contribuez à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins infirmiers et au développement de la profession


• Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe


• Vous assurez une fonction de "gestionnaire de cas"


• Vous participez aux processus du DCISA (Dispositif cantonal d'indication et suivi en addictologie), en collaboration avec le coordinateur de l'Unité


• Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires du réseau de soins


• Vous dispensez et organisez des soins infirmiers personnalisés.

Profil

• Diplôme HES ou formation équivalente d'une école spécialisée


• Trois ans d'expérience, dont deux ans dans une institution psychiatrique (hôpital, EMS, foyer, …)


• Permis de conduire


• Maîtrise des outils informatiques usuels


• Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit)


• Apte à prendre des responsabilités, à travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Alexandre Fabbri, ICUS, au 021 314 25 11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.