Adjoint-e aux Relations Médias et Rédacteur-trice Responsable des Actualités

Afin de compléter son équipe, le service de communication du CHUV recherche un-e Adjoint-e aux relations avec les médias et rédacteur-trice responsable des actualités sur intranet à 80%.

DépartementDpt direction (DDIR)Code emploiSpécialiste en communication - 36110Niveau10Date d'entrée souhaitée02-03-2020Type de contratCDICatégorie professionnelleAdministrationLieuLausanneTaux d'activité80%Date de début de publication30-11-2019Date de fin de postulation14-12-2019Référence04921-AD-101-2019Documents

• cahier des charges
  (PDF, 68.31kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché à la Direction générale, le service de communication réunit des professionnels-les de l'écrit, du digital, du multimédia, des relations médias, de l'événementiel, ainsi que des spécialistes de la médiation. Tous-tes sont amenés-es à travailler ensemble autour de projets de communication spécifiques, même si les activités du service sont organisées en pôles : rédaction, relation, créatif, conseil stratégique et technique.

Mission

• Vous traitez au quotidien les demandes des médias en collaboration avec la responsable des relations avec les médias


• Vous assumez la suppléance en cas de communication de crise


• Vous animez quotidiennement la rubrique "actualités" du portail intranet de l’institution, en accord avec la ligne éditoriale pour la communication interne


• Vous êtes capable de rédiger des textes variés (portraits, annonces de nominations ou d’événements, reportages, etc.), mais aussi d’enrichir et de synthétiser les contenus proposés par les collaborateurs du CHUV


• Vous rédigez de manière autonome des communiqués de presse


• Une fois par semaine, vous participez à la séance de rédaction du service afin de planifier la réalisation et la diffusion des sujets pertinents pour le portail intranet


• Vous validez les contenus proposés par les collaborateurs du CHUV.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un Master en journalisme ou titre jugé équivalent


• Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine journalistique et/ou dans les relations médias


• Vous faites preuve d’une forte capacité rédactionnelle


• Vous connaissez parfaitement le paysage médiatique suisse


• Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le domaine de la santé vous passionne


• Vos capacités à travailler en équipe ne sont pas à démontrer


• Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Catherine Cossy, Responsable des relations avec les médias, au 021 314 67 46.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.