The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who ranked us the 2nd Best Workplace in Europe according to the annual Great Place to Work® survey.
We make the future work for everyone.
The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, General Assembly, Adia and YOSS.
Mit der rasanten Veränderung des Talentmarktes, entwickeln sich auch die Erwartungen der Kandidaten und Kunden weiter. Die Adecco Group arbeitet daran dies zu steuern und ihre Wertversprechen zu differenzieren, um eine engere und strategischere Beziehung zu Kunden aufzubauen.
Unser Ziel ist es die Einführung von neuen Technologien und die Geschwindigkeit der Prozesse zu erhöhen.
Bist du bereit für eine Herausforderung? Sie sind begeistert von Nutzererfahrungen und haben eine Leidenschaft für digitale Produkte? Dann werde Teil unseres Teams.
Wir gründen die Group Product Organization, um das Design, die Entwicklung und die Übernahme der End-to-End-Erfahrungen zu koordinieren, die Adecco Kandidaten und Kunden in Zukunft bieten wird. Die Organisation richtet sich an wichtige Zielgruppen: unsere Unternehmenskunden, die Kandidaten, mit denen wir zusammenarbeiten, sowie unsere internen Kollegen. Im Kern dieser Organisation repräsentiert jedes Produkt eine spezifische Erfahrung, die die Bedürfnisse eines Kunden oder Kandidaten erfüllt. Produkte werden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Insgesamt wird die Produktkollektion, die wir einem bestimmten Publikum anbieten, als Plattform mit einem multifunktionalen Team zusammengefasst und verwaltet.
Wir suchen einen Success Manager, der die Einführung der neuesten Produktversionen in allen Ländern und Unternehmen der Adecco-Gruppe vorantreibt. Indem Sie mit lokalen Teams zusammenarbeiten, führen Sie die erfolgreiche Einführung und generieren Erfolg mit einem hohen Maß an Engagement.
Als Success Manager, Candidate Access, sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung einer nahtlosen und einladenden Onboarding-Erfahrung für unsere Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle wie Web, Portale oder mobile Anwendungen. Sie werden eine wunderbare Erfahrung auf dem gesamten Weg zum Adecco-Kandidatenzugang gewährleisten - von der ersten Anzeige von Karrieremöglichkeiten, der Bearbeitung von Bewerbungen, Bewertungen und (Video-) Interviews bis hin zu personalisierten Feedback-Tools. Sie sind dafür verantwortlich, Produkte in verschiedenen Ländern bereitzustellen, eine erfolgreiche Übernahme sicherzustellen und dem Produktentwicklungsteam Marktfeedback zukommen zu lassen. Unabhängig davon, ob diese Tools im eigenen Haus erstellt oder von Drittanbietern bezogen wurden, stellen Sie sicher, dass sie nahtlos funktionieren und den Anforderungen der zahlreichen Kandidaten im Adecco-Ökosystem entsprechen.
Der Success Manager, Candidate Access, berichtet an den Global Candidate Platform Lead der Digital-Organisation der Adecco Group.
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland. www.adeccogroup.com