Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kranken- oder Alterspflege. (HF, AKP, DN II)
Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Betreuung und Pflege.
Nachweis einer angemessenen Weiterbildung für Führungsaufgaben (Leadership)
Sie haben Freude an der Anwendung von Informatikmitteln und verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse
Sicherstellung einer bewohnergerechten, zeitgemässen, effizienten und kosten-optimierten Betreuung & Pflege
Führung der unterstellten Mitarbeiter, namentlich die Wohngruppenleiterinnen, die Bildungsverantwortliche, den Medizin Coach und die Leiterin AT
Definition von Organisationsstrukturen und Abläufen des Bereichs Betreuung und Pflege zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz der angebotenen Leistungen
Sicherstellung der Pflege- & Betreuungsdokumentierung (Massnahmen/Pflegeplanung)
