Job Detail

Die SKAN AG ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Allschwil/BL. 1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Bau von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

  Aufgaben

• 1st und 2nd Level Support bei einer Vielzahl von ICT-bezogenen Aktivitäten für unsere Mitarbeiter der SKAN AG und deren Tochtergesellschaften, insbesondere unserer Niederlassung in Stein


• Bereitstellung von Computerhardware, Software und Schulungen der Mitarbeiter


• Bereitstellung von Mobilgeräten (Smartphones und Tablets) und Sicherstellung Support


• Installation, Administration und Wartung von Softwareanwendungen: Microsoft Office 365, Skype 4 Business / Teams und diversen Business-Anwendungen (Cloud- und On-Premise)


• Pflege der Windows 10 Clients/ Standard-Anwendungen mittels Softwareverteilung


• System-Administrationsaufgaben im Bereich Windows Server, MS Exchange, Veeam Backup und weitere Betreuung/ Wartung von Druckern und weiteren Peripheriegeräten

  Hardskills

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder entsprechende Weiterbildung


• Erfahrung im Help Desk und technischen Support


• Basis-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und in Windows System Administration (Client und Server)


• Gute Microsoft Kenntnisse im Bereich Windows 10, Office 365 sowie Benutzer-Administration


• Erfahrung in der Bereitstellung von mobilen Geräten


• ITIL-Kenntnisse (Incident, Problem, Change-Management)


• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

  Softskills

• Guter Teamplayer, Kompetenz zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit


• Selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil


• «Hands-On-Mentalität»


• Souveränes und sicheres Auftreten


• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Kompromissbereitschaft


• Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität


• 40 – 60% Vor-Ort Support in SKAN Stein (Onsite nach Bedarf)

  Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur


• Freiraum für Ideen


• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten


• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy


• Intensive und joborientierte Einarbeitung


• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien


• Offene Kommunikationspolitik


• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Haben wir Sie angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Gorgievska, HR Business Partner.