Job Detail

Aufgaben:

• Konzernweite Sicherstellung einer auf die Bedürfnisse der Supply Chain Planning-Prozesse zugeschnittene und optimierte SAP-Systemfunktionalität sowie laufende, proaktive Weiterentwicklung und Optimierung der entsprechenden Systemeinstellungen und Prozessdefinitionen gemäss Supply Chain Strategie


• Global SAP Key-User für die Bereiche Demand-/Production-Planning und Production inkl. Führung der Systemdokumentationen und Schulungen (SAP ECC PP und G.I.B Suite DCP, DCF, DCO)


• Support des Supply Chain Planning Teams und Schnittstelle zum SAP CC


• Leitung von SAP bezogenen Projekten und Initiativen im Umfeld der Planung und Produktion


• Operative Durchführung des Sales and Operations Planning Prozesses für definierte Marktorganisationen und Vertretung des Corporate Demand Planners


• Datenaufbereitung (SAP und salesforce.com) für den Sales and Operations Planning Cycle


• Support des Head Supply Chain Planning im Bereich Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien und globale Koordination der entsprechenden Aktivitäten

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau, Fertigungsplaner und/oder Nachdiplom FH im Bereich SCM und/oder Betriebswirtschaft


• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-basierten Bedarfs-/Produktionsplanung im internationalen Industrieumfeld - idealerweise mit SAP Key-User Funktion (SAP ECC PP / G.I.B Suite)


• Projektmanagement-Erfahrung im Bereich Supply Chain


• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Motivation, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten


• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten


• Teamfähige, flexible, kundenorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem nach modernsten Grundsätzen geführten Unternehmen und ein herausforderndes Umfeld, das Ihnen Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Ideen und Optimierungen lässt.

Sind sie interessiert? Dann freut sich Frau Yvonne Bösch, HR Manager, über Ihre schriftliche Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskunft jederzeit gerne zur Verfügung (hrm@rdm.com).

Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Hinweis für Personalvermittler

Personalvermittler können Bewerbungen einreichen, sofern sie die "Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Personalvermittler der Reichle & De-Massari AG" explizit akzeptieren.

Bitte unterzeichnen und bestätigen Sie in den AGB, dass Sie die AGB gelesen haben und mit deren Inhalt einverstanden sind. Dossiers ohne die unterzeichneten AGB werden von uns nicht berücksichtigt.