Job Detail

Die Luzerner Kantonalbank besitzt zahlreiche Immobilien, die sie aktiv bewirtschaftet und unterhält. In Ergänzung zu unserem Leiter Bauten suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in.

Aufgaben

• Führung, Planung und Organisation von LUKB-Bauprojekten (Neu- und Umbauten, Sanierungen)


• Bauherrenvertretung in LUKB-Bauprojekten


• erledigen von Einzelaufträgen aus der Jahresplanung und dem Unterhalt


• einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen


• bauliche Begleitung vor Ort


• Aufnahme und Dokumentation der Bausubstanz unserer Gebäude in Zusammenarbeit mit Spezialist/innen


• Mit- und Zusammenarbeit bei internen Projekten mit LUKB-internen Fachstellen


• stellvertretende Ansprechperson für alle internen baulichen Belangen (exkl. Technik) sowie Stellvertretung Leiter Bauten

Anforderungen

• mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in, Architekt/in und/oder Projektleiter/in


• vertiefte Kenntnisse in der Organisation und der Umsetzung von Projekten


• Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bausicherheit und Bauvorschriften


• gestalterisches Flair


• angenehme Umgangsformen


• initiativ, kommunikations- und durchsetzungsstark


• geschickt in Verhandlungen


• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise


• teamfähig

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
wbof@yhxo.pu

Aufgaben

• Führung, Planung und Organisation von LUKB-Bauprojekten (Neu- und Umbauten, Sanierungen)


• Bauherrenvertretung in LUKB-Bauprojekten


• erledigen von Einzelaufträgen aus der Jahresplanung und dem Unterhalt


• einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen


• bauliche Begleitung vor Ort


• Aufnahme und Dokumentation der Bausubstanz unserer Gebäude in Zusammenarbeit mit Spezialist/innen


• Mit- und Zusammenarbeit bei internen Projekten mit LUKB-internen Fachstellen


• stellvertretende Ansprechperson für alle internen baulichen Belangen (exkl. Technik) sowie Stellvertretung Leiter Bauten

• Führung, Planung und Organisation von LUKB-Bauprojekten (Neu- und Umbauten, Sanierungen)


• Bauherrenvertretung in LUKB-Bauprojekten


• erledigen von Einzelaufträgen aus der Jahresplanung und dem Unterhalt


• einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen


• bauliche Begleitung vor Ort


• Aufnahme und Dokumentation der Bausubstanz unserer Gebäude in Zusammenarbeit mit Spezialist/innen


• Mit- und Zusammenarbeit bei internen Projekten mit LUKB-internen Fachstellen


• stellvertretende Ansprechperson für alle internen baulichen Belangen (exkl. Technik) sowie Stellvertretung Leiter Bauten

Anforderungen

• mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in, Architekt/in und/oder Projektleiter/in


• vertiefte Kenntnisse in der Organisation und der Umsetzung von Projekten


• Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bausicherheit und Bauvorschriften


• gestalterisches Flair


• angenehme Umgangsformen


• initiativ, kommunikations- und durchsetzungsstark


• geschickt in Verhandlungen


• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise


• teamfähig

• mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in, Architekt/in und/oder Projektleiter/in


• vertiefte Kenntnisse in der Organisation und der Umsetzung von Projekten


• Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bausicherheit und Bauvorschriften


• gestalterisches Flair


• angenehme Umgangsformen


• initiativ, kommunikations- und durchsetzungsstark


• geschickt in Verhandlungen


• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise


• teamfähig

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
wbof@yhxo.pu

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
wbof@yhxo.pu

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
wbof@yhxo.pu