Job Detail

Teamleiterin / Teamleiter Room-Service und Cafeteria 80%

Inseriert am: 11.02.2020

Teamleiterin / Teamleiter Room-Service und Cafeteria 80%

Bern, Klinik Permanence, nach VereinbarungOnline seit: 11.02.2020Jetzt online bewerben

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung sowie Organisation des Teams (8 Mitarbeitende). Dazu gehören unter anderem die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und weitere administrative Tätigkeiten. Sie stellen einen gehobenen Mahlzeiten-Service und eine hochstehende Dienstleistungsqualität mit Ihrem Team sicher und arbeiten auch selber aktiv mit. Die stetige Weiterentwicklung des Bereichs, die Erarbeitung und Implementierung von neuen Qualitätsstandards liegt auch in Ihrer Verantwortung. Zudem übernehmen Sie den Einkauf und die Kontrolle von Getränken und Nahrungsmittel sowie die Lagerbewirtschaftung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Weiterentwicklung der Hotellerie.

Ihr Profil

Sie sind ein Gastgeber oder eine Gastgeberin. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau-/mann EFZ, Fachfrau-/mann Hauswirtschaft EFZ oder einen Abschluss der Hotelfachschule sowie Berufserfahrung im Spital oder der gehobenen Hotellerie mit. Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und haben eine hohe Sozialkompetenz. Auch haben Sie sehr gute PC- sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (jede weitere Sprache ist von Vorteil). Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sind sowohl dienstleistungs- als auch kundenorientiert und kommunikativ. In hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick. Sie sind unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze gewohnt.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Dies sind nur einige Gründe, weshalb wir ein Great Place To Work® sind.



Für weitere Informationen steht Ihnen Miriam Stalder, Abteilungsleiterin Hotellerie, unter
T +41 31 990 44 17 gerne zur Verfügung

Ihre Bewerbung

Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich:


Michaela WingeierJetzt online bewerben

  • Papierdossier werden geprüft, jedoch nicht retourniert.

  • Für diese Vakanz nehmen wir ausschliesslich direkte Dossiers entgegen. Dossiers von Stellenvermittlern können wir leider nicht berücksichtigen.

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