Job Detail

Division Controller (m/w)

Inseriert am: 18.03.2020



 



Belimo ist ein innovatives und börsenkotiertes Schweizer Clean-Tech Unternehmen mit weltweit über 1800 Mitarbeitenden und zahlreichen ausländischen Tochter- und Vertriebsgesellschaften. Als Weltmarktführer bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Ventilen, Antrieben und Sensoren zur Regelung und Steuerung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen energieoptimierenden Lösungen.



Innerhalb des Konzernbereichs Innovation suchen wir eine/n

Division Controller (m/w)


Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Controlling des Konzernbereichs Innovation. Dabei analysieren, bewerten und überwachen Sie die finanziellen sowie die operativen Kennzahlen des Bereichs und führen sowohl regelmässige als auch ad hoc Analysen durch.

  • Koordination und Abwicklung des Reporting- und Budgetprozesses in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

  • Erstellung von Investitionsrechnungen und Überwachung der Investitionen sowie Durchführung der Nachkalkulationen

  • Verantwortung für das Projektkostencontrolling sowie Abrechnung der Projektkosten auf die entsprechenden Sortimente

  • Koordination und Überwachung von Herstellkosten aus Sicht des Konzernbereichs Innovation

 


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen bzw. Controlling im industriellen Umfeld

  • Ausgezeichnete MS-Office und SAP-Kenntnisse in FI-CO, MM und SD. Erfahrung in SAP-BI erwünscht

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie zielstrebige und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit

 


Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Selbstverantwortung

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur auf allen Stufen in einem nachhaltig wachsenden, innovativen und weltweit tätigen Unternehmen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Isenring, Human Resources, Tel. 043 843 66 51, gerne zur Verfügung.

 



 

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