Responsable de projet CVC (H/F)Responsable de projet ventilation (H/F)

Responsable de projet Chauffage (H/F)

Lausanne

Descriptif

Recherchons pour notre bureau lausannois d'ingénierie CVC, Chemin de Maillefer 36 :

Responsable de projet Chauffage (H/F)

Votre profil:

• Formation technique de base en chauffage-ventilation-climatisation et gestion de l'énergie, complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente).


• Expérience dans la conduite de projet et connaissance du tissu économique.


• Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide.


• Capacité d'adaptation dans une jeune équipe, flexible, autonome.


• Expériences dans le domaine de l'énergie du canton de Vaud et/ou du canton de Genève.


• Motivation et volonté de s'investir dans la profession.

Votre fonction:

• Conception, élaboration et supervision de projets d'envergures dans différents domaines liés au CVC pour des clients publics et privés, comme pour de petits projets,


• Suivi technique et financier des projets sous sa responsabilité,


• Prise en charge et distribution de travail à une petite équipe de techniciens et planificateurs,


• Etablissement de bilan thermique et les dossiers Minergie,


• Coordination des travaux auprès des entreprises,


• Conseilles aux Maîtres d'Ouvrage et aux architectes sur les solutions à appliquer,


• Veille technologique,


• Connaissance d'Autocad


• 5 à 10 ans d'expérience


• Revit en tant que BIM manager, un plus

Nous offrons:

• Un encadrement par une équipe de spécialistes et d'ingénieurs


• Rémunération et prestations sociales intéressantes


• Possibilité de perfectionnement et perspectives d'avenir


• Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:

srg | engineering
R.G. Riedweg et Gendre SA
Chemin de Maillefer 36
1052 Le Mont-sur-Lausanne

Postuler

srg | engineering à l'écoute des salariés

• un employeur attentif et responsable


• favorise le développement personnel de ses collaborateurs


• améliore leurs conditions de travail

 

srg | engineering favorise le développement personnel

• encouragement à suivre des formations


• adaptation du temps de travail


• un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental)