Job Detail

Ihre Aufgaben:

• Mithilfe in der Abwicklung der vielfältigen Personaladministration und sämtlicher Personalprozesse, sowie Pflegen der Personaldossiers


• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen


• Bearbeiten und Koordinieren von Ein- und Austritten


• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten


• Bewerberadministration und Unterstützung in der Rekrutierung


• Unterstützung des gesamten HR-Teams in diversen Aufgaben


• Mitarbeit bei der Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Absenzen und Spesenabrechnungen


• Erstellen von Auswertungen und Statistiken


• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung


• Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil


• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil


• Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift


• Versierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse Abacus von Vorteil


• Diskretion, rasche Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude


• Teamplayer

Unser Angebot:

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  


• Eine 42 ½ Stundenwoche mit Überstundenregelung sowie 5 Wochen Ferien pro Jahr


• Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur


• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns (jobs@hrs.ch) auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.