Job Detail

Referenz-Nummer100199AnstellungUnbefristetEintrittsofort oder nach VereinbarungPensum80-100%ArbeitsortKöniz

Ihr dieser Allrounder-Funktion übernehmen Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben

• Personaladministration


• Erstellen von  Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen


• Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Zeitwirtschaft


• Mitarbeit in statistischen Auswertungen


• Administrative Steuerung der HR-Prozesse


• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie externe Kunden


• Unterstützung der Personalleiterin in vielseitigen HR-Themen

 

Ihr Profil: 

• Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung


• Umfassende Berufserfahrung in ähnlicher Position


• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse


• Gute Englischkenntnisse

 

Sie sind: Pflichtbewusst, flexibel, teamfähig und denken über den Tellerrand hinaus. Sie arbeiten diskret und bringen eine vertrauensvolle sowie umgängliche Art mit. Sie sind dienstleistungsorientiert und legen hohen Wert auf Qualität.