Sie übernehmen die Lohnadministration für über 70 Mitarbeitende, verbuchen dabei die Löhne selbstständig und kümmern sich um das Lohnsystem
Sie bleiben im engen Kontakt mit dem Team der Finanzbuchhaltung, arbeiten eng mit dem Finanzdirektor zusammen und führen überdies Jahresendabrechnungen der Sozialversicherungen selbstständig durch
Zudem sind Sie für die gesamte Personaladministration zuständig (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Absenzenmanagement etc.)
Übersetzungsarbeiten zwischen Englisch und Deutsch gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
Zum Schluss analysieren und optimieren Sie Arbeitsprozesse und führen dabei Mitarbeiter-Performance Analysen durch
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen überdies eine Weiterbildung im Personal- und/oder Sozialversicherungswesen mit
Zusätzlich durften Sie sich bereits Erfahrung im Payroll Bereich aneignen (2-3 Jahre genügen)
Deutsch ist Ihre Muttersprache und Ihre Englischkenntnisse sind stilsicher (Mindestniveau B2)
Sie haben HR Arbeitserfahrungen in einem industriellen Umfeld sammeln dürfen
Eine flexible, vertrauenswürdige und offene Art wird gewünscht
Arbeitsort: Grossraum Zürich.
Kontakt: Anna Sofia Cadelli, s.cadelli@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
