Job Detail

Human Resources Business Partner/in (80-100%)

Inseriert am: 11.12.2019

Um unser Team 'Human Resources' zu verstärken, sind wir derzeit auf der Suche nach einer/einem:


Ihre Mission


Sie sind hauptsächlich für unsere regionalen Zentren zuständig und unterstützen proaktiv die Führungskräfte beim Management ihrer Ressourcen sowie die Mitarbeiter während ihres Lebenszyklus im Unternehmen. Ihre Hauptaufgaben sind folgende:



  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Identifizierung und Definition ihres Personalbedarfs (Rekrutierung, Entwicklung, Talentmanagement, organisatorische Veränderungen, Konfliktmanagement).

  • Sicherstellung einer fruchtbaren Partnerschaft mit den Führungskräften im täglichen Management ihrer Teammitglieder.

  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter sowie das Management ihres Lebenszyklus innerhalb des Unternehmens.

  • Sicherstellung eines fairen HR-Ansatzes unter Beachtung der Vorschriften und Gesetze.

  • Aktive Teilnahme an Entwicklungsprojekten der HR-Funktion.

  • Beteiligung an der Definition von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Anwendung in Zusammenarbeit mit dem Team.


Sie werden regelmässig zu unseren regionalen Zentren in Muttenz, Alpnach und Landquart reisen.


 


Ihr Profil



  • Um in dieser Position erfolgreich zu sein, haben Sie einen Bildungshintergrund in der Personalabteilung (Brevet, CAS oder gleichwertiger Abschluss) und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.

  • Autonom, kundenorientiert und proaktiv, sind Sie anerkannt für Ihre hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team.

  • Ihre Neugierde und Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Situationen aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren und kreative Lösungen vorzuschlagen.

  • Sie bringen Deutsch als Muttersprache, ausgezeichnete Englischkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse mit. Sie gehen versiert mit Social Media um und beherrschen MS Office (Kenntnisse in SAP wären ein Vorteil).


 


Wir bieten


CSEM bietet ein anregendes und multidisziplinäres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mit führenden Schweizer und internationalen Unternehmen zusammenzuarbeiten. Sie profitieren von einem multikulturellen Unternehmen, das eine mitarbeiterorientierte Kultur stark fördert. CSEM ist ein Arbeitgeber für gelebte Chancengleichheit.


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen (einschliesslich Ihrer Gehaltsvorstellungen). Bevorzugt werden Fachleute, die sich direkt bewerben.