Le Foyer de L’Envol à Yverdon-les-Bains recherche :
Un / une infirmier/ère à 70%
Le Foyer de l’Envol à Morges recherche :
Un / une infirmier/ère à 100%
Les Foyers de l’Envol sont des structures d’insertion socioprofessionnelle offrant un hébergement à neuf jeunes
adultes souffrant de difficultés psychosociales. Le but du séjour, qui est de trois ans au maximum, est
d'accompagner ces résidents en favorisant le développement de leurs capacités d’apprentissage dans tous les
domaines de leur vie.
Nous les soutenons dans la mise en place d’une activité occupationnelle ou la réalisation d’un projet d’insertion
professionnelle qui devrait leur permettre d’accéder à une vie indépendante dans un appartement protégé ou pas.
Nous proposons également un accompagnement à domicile au terme de l’accueil en résidentiel.
Pour mener à bien notre mission, nous attachons une importance primordiale à la qualité des liens
interpersonnels, ainsi qu’à la dynamique de groupe.
Votre mission
Accompagner et soutenir les résidents dans leur vie quotidienne
Elaborer et mettre en œuvre le projet d’accompagnement individualisé en partenariat avec le résident
Accompagner les résidents dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la mise en place d’un
projet professionnel
Assumer le rôle d’infirmier/ère conseil auprès des résidents et des collègues de formation sociale
Gérer tous les aspects de la promotion de la santé y compris l’organisation du pôle prévention
Collaborer activement avec les partenaires du réseau
Votre profil
Diplôme d’infirmier/ère HES ou diplôme d’infirmier/ère niveau II
Expérience auprès d’adultes en difficultés, de préférence en milieu résidentiel
Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités
Intérêt et rigueur pour assumer des tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents
Capacité à poser un cadre structurant et cohérent, à s’affirmer et à prendre du recul
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Intérêt pour la gestion des activités de la vie quotidienne
Formation Plex/Plaisir un atout
Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches
Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacité à accepter des horaires irréguliers, travail en week-end et en soirée selon tournus d’équipe
Maitrise des outils informatiques usuels
Permis de conduire exigé
Nous offrons
Cadre de travail agréable au sein de petites équipes dynamiques et motivées
Une mission stimulante, intéressante au sein d’une structure à taille humaine
Des prestations sociales attractives en lien avec la CCT Social Vaud
Des responsabilités et une autonomie dans la gestion du quotidien
Travail en réseau
Supervision clinique régulière
Accès à la formation continue
CDD de 6 mois avec possibilité d’engagement fixe au terme du contrat
Entrée en fonction :01.10.2020 ou à convenir
Délai de postulation :24 juillet 2020
Condition de postulation :Il ne sera répondu qu’aux postulations correspondant au profil souhaité.
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes,
attestations de formation) à :
APSIP, Madame Laurence Juriens, Chemin du Fontenay 15,1400 Yverdon-les-Bains ou par mail à
administration@apsip.ch