Für die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in der Abteilung Eingliederungsmanagement in unserer Zweigstelle in Thun suchen wir Sie.
Was Sie bei uns bewirken können
Sie tragen mit Ihrem Fachwissen und der Durchführung zielgerichteter Massnahmen dazu bei, dass Versicherte neue berufliche Perspektiven erhalten. Dies gelingt Ihnen dank persönlicher Beratung und der Erarbeitung von geeigneten Eingliederungsplänen. Sie sind zudem die kompetente Ansprechperson für Arbeitgeber. Ihre Ziele erreichen Sie, indem Sie unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Situationen analysieren und Entscheide treffen. Bei all diesen Aufgaben steht die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern im Zentrum.
Welche beruflichen Fähigkeiten uns wichtig sind
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Psychologie, Berufsberatung oder einen ähnlichen Abschluss mit und blicken auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verwandten Bereichen zurück. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger haben Sie sich die notwendigen Kompetenzen durch Ihre Berufserfahrung angeeignet, beispielsweise im Zusammenhang mit einer Führungstätigkeit. Sie lenken den Eingliederungsprozess zielgerichtet, indem Sie das Wesentliche erkennen und die notwendigen Schritte einleiten. Als kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit beraten Sie gerne und Sie erledigen die administrativen Aufgaben effizient und in guter Qualität. Sie schätzen ausserdem das selbstständige Arbeiten genauso wie den Austausch im Team. Ihre Muttersprache ist Deutsch. Von Vorteil verfügen Sie über mündliche und schriftliche Französisch-Kenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
Für Ihre neue Aufgabe werden Sie kompetent und funktionsbezogen eingeführt. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügiger Homeoffice-Regelung und moderner Infrastruktur in einem sinnstiftenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit. Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Marc Vogt, Teamleiter Eingliederungsmanagement, Tel. 058 219 76 14 und für administrative Auskünfte Christine Werren, HR Bereichsverantwortliche, Tel. 058 219 76 70, gerne zur Verfügung.
Wir sind mit dem Label Friendly Work Space® ausgezeichnet.
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