Job Detail

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Gesamt-Technik des Produktes: von der Design-Phase bis zur Übergabe an die Produktion im Bereich Steering EPAS in Akquise- und Serienprojekten des Kunden Volvo/Geely


• Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team, welches Sie fachlich führen, ein EPAS-Produkt-Design, das den Anforderungen aller relevanten technischen Punkte entspricht (Sicherheit, Herstellbarkeit, Kundenanforderungen, Funktionen, Reibung, Akustik, Dynamik, …)


• Die Zusammenführung und Überwachung der diversen Subsysteme (Motor, ECU, Sensor, Mechanik) und deren Schnittstellen zu einem funktionierenden Gesamtsystem liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet


• In dieser Funktion sind Sie der technische Hauptansprechpartner gegenüber dem Kunden und führen regelmässig System Meetings mit Ihrem Projektteam durch


• Weiters sind Sie verantwortlich das Reporting der Subsysteme sicherstellen, zusammenzufahren und auf Systemebene für das Projektreporting aufzubereiten sowie ein technisch durchgängiges Änderungsmanagement sicherstellen und abzustimmen


• Mit Ihrem Team identifizieren und bewerten Sie die systemtechnischen Risiken und erarbeiten und steuern Gegenmassnahmen


• Die technische Gesamtfreigabe des Produktes und die Freigabe des System-Designs (PLM) runden Ihr Profil ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Ähnliches


• Mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 5 Jahre) im Automotivbereich sowie Projektmanagementerfahrung können Sie vorweisen


• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und können komplexe Sachverhalte transparent und strukturiert darstellen


• Neben Deutsch können Sie sich ebenfalls in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sicher ausdrücken


• Internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge


• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»


• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten


• Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)


• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Tanja Meier
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 / 377 67 70