Job Detail

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und verantworten strategische Technologieprojekte von Ideenfindung bis Konzeptdefinition und Umsetzung


• Sie berichten direkt an unseren globalen Head of Manufacturing Technics in der Zentralorganisation und sind mit Ihren Kollegen in einer kleinen Gruppe für die Erarbeitung innovativer, strategisch interessanter Fertigungstechnologien verantwortlich


• Sie führen Machbarkeitsstudien und Bewertung der Technologien und Lieferanten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht durch (Chancen, Risiken, Aufwand, Nutzen etc.) und definieren prozessuale Verbesserungsvorschläge


• Diese sind fokussiert auf die kontinuierliche Performancesteigerung unserer Prozesse, interner Systeme und eingesetzter Fertigungsverfahren


• Sie kooperieren eng mit den Industrialisierungsteams der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der neuartigen Technologien in existierende und neue Produktionsanlagen bzw. Maschinenparks


• Demzufolge stellen Sie, durch Erreichung der gesetzten Funktions-, Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele, unseren langfristigen Geschäftserfolg in Zusammenarbeit mit der globalen Industrialisierungsorganisation sicher


• Außerdem sind Sie für die Erstellung der Lastenhefte und Budgets auf Basis der internen Standards verantwortlich

Ihr Profil

• Ihr Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines verwandten Studiengangs (FH/TU) haben Sie erfolgreich abgeschlossen


• Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, sowie für Montageanlagen übliche Fertigungstechnologien setzen wir voraus


• Sehr gute Kenntnisse der Steuerungstechnik, inklusive der Software sowie relevanter IT für Produktionsanlagen zeichnen Sie aus


• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement in technologisch innovativen Matrixorganisationen weisen Sie vor


• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie begeistern sich gerne selbständig für neue Technologien


• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache bringen Sie mit

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge


• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»


• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten


• Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)


• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Dominic Galla
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 2347