Job Detail

Ihre Aufgaben

• Ziel Ihrer Aufgabe ist technische Grundlagen für Montageanlagen bei der Industrialisierung unserer Produkte innerhalb der gesetzten Kosten-, Termin- und Qualitätszielen zu schaffen


• Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung, Umsetzung und Beschaffung von marktführenden Produktions- und Montageanlagen


• Hierbei prüfen Sie unsere Lieferantenangebote, ermitteln Kostensenkungspotenziale und setzen diese im interkulturellen Projektteam um


• Der Rollout von freigegebener Software in globalen Produktionsstandorten sowie Management der relevanten Lizenzen liegen in Ihrer Verantwortung


• Sie sind für technische Inbetriebnahme von kompletten datentechnischen Funktionalitäten bei Lieferanten und in unseren Produktionsstandorten verantwortlich


• Engagiert übernehmen Sie die Inbetriebnahme, Abnahme, Schulung und Freigabe von Neuentwicklungen


• Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Hardware & Softwarelösungen voran und unterstützen unsere Standorte in der Problemlösung im RampUp bzw. in der Serienproduktion

Ihr Profil

• Ihr Studium / Ihre höhere technische Ausbildung der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik, technischer Informatik oder eines verwandten Studiengangs (HTL/FH) haben Sie erfolgreich abgeschlossen


• Leidenschaft Anforderungen aus dem Umfeld der Produktion mit modernen IT Systemen und Softwaresystemen für die Zukunft "fit" zu machen bringen Sie mit


• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wären vorteilhaft
  - Speicherprogrammierbare Steuerung (Beckhoff TwinCat / Siemens S7)
  - Automatisierung
  - Höhere Programmiersprachen
  - Datenmanagement (MES)
  - Softwarestrukturen für komplexe Fertigungsanlagen


• Internationale Reisebereitschaft bringen Sie mit


• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse weisen Sie vor

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge


• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»


• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten


• Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)


• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Dominic Galla
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 2347